Visa EB-1 pour les travailleurs prioritaires 
(Cadres multinationaux, chercheurs exceptionnels, capacités extraordinaires)

Vous pouvez prétendre à un visa fondé sur l'emploi si vous avez des capacités extraordinaires, si vous êtes un professeur ou un chercheur exceptionnel, ou si vous êtes un cadre ou un dirigeant multinational. 
Chaque catégorie professionnelle est assortie de certaines conditions à remplir.

Classification Et Preuves

Aptitudes extraordinaires
Vous devez être en mesure de démontrer des capacités extraordinaires dans les domaines des sciences, des arts, de l'éducation, des affaires ou de l'athlétisme, grâce à une reconnaissance nationale ou internationale soutenue. Vos réalisations doivent être reconnues dans votre domaine et faire l'objet d'une documentation détaillée. Aucune offre d'emploi n'est requise. Vous devez répondre à 3 des 10 critères ou fournir la preuve d'une réalisation unique (par exemple, Pulitzer, Oscar, médaille olympique).
 
Professeurs et chercheurs exceptionnels
Vous devez faire preuve d'une reconnaissance internationale pour vos réalisations exceptionnelles dans un domaine académique particulier. Vous devez avoir au moins trois ans d'expérience dans l'enseignement ou la recherche dans ce domaine universitaire. Vous devez entrer aux États-Unis afin d'obtenir un poste d'enseignant ou de chercheur comparable dans une université ou un autre établissement d'enseignement supérieur. Vous devez fournir des documents et une offre d'emploi de l'employeur américain potentiel.

Directeur ou cadre multinational
Vous devez avoir été employé en dehors des États-Unis au cours des trois années précédant la demande pendant au moins un an par une entreprise ou une société et vous devez chercher à entrer aux États-Unis pour continuer à servir cette entreprise ou cette organisation. Votre emploi doit avoir été exercé en dehors des États-Unis en qualité de cadre ou de dirigeant et auprès du même employeur, d'une société affiliée ou d'une filiale de l'employeur. Votre employeur requérant doit être un employeur américain. Votre employeur doit exercer ses activités depuis au moins un an, en tant que société affiliée, filiale ou en tant que société ou autre entité juridique qui vous employait à l'étranger.

Source: uscis.gov
Nos avocats spécialisés en droit de l'immigration ont une grande expérience dans ce domaine et peuvent vous garantir une représentation juridique compétente et efficace pour l'obtention de votre visa de non-immigrant légal. Prenez rendez-vous en ligne (consultations en personne ou par téléphone) pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez obtenir votre visa de non-immigrant et investir aux Etats-Unis.

Questions

Pour toute question supplémentaire, vous pouvez contacter notre bureau en prenant rendez-vous avec nous.

Articles Du Blog

par Kyle Huffman 07 déc., 2023
In the landscape of U.S. immigration law, the pursuit of an employment-based green card can be a significant milestone for foreign nationals aspiring to establish their careers in the United States. Among the various pathways available, self-sponsorship for an employment-based green card stands out as an option that grants individuals the ability to sponsor their own immigration journey, offering a unique opportunity for skilled professionals and entrepreneurs. Traditionally, most employment-based green card categories require an employer to sponsor the foreign national, demonstrating the need for their skills or expertise. However, certain visa categories permit self-sponsorship, allowing individuals to petition for permanent residency without a specific employer's sponsorship. These include: 1. EB-1A Extraordinary Ability: Individuals with extraordinary abilities in the sciences, arts, education, business, or athletics may self-petition for an employment-based green card. They must demonstrate sustained national or international acclaim, providing extensive evidence of their achievements in their field. 2. EB-2 National Interest Waiver (NIW): This category enables individuals whose work is deemed to be in the interest of the United States to self-sponsor. Applicants must demonstrate their work's significance and how it benefits the nation as a whole. 3. EB-5 Immigrant Investor Program: Entrepreneurs investing in a new commercial enterprise that creates jobs for U.S. workers can self-petition for an employment-based green card. They must meet certain investment thresholds and fulfill job creation requirements. While these classifications have the advantage of allowing an individual to self-petition, each of these applications have distinct, stringent requirements to meet. This route can be challenging, requiring substantial evidence and a compelling case to prove extraordinary abilities or qualifications. Additionally, meeting the high standards set by USCIS for self-sponsorship can be demanding, necessitating thorough preparation and documentation. Navigating the complexities of immigration law, especially concerning self-sponsorship, often requires professional legal guidance. Seeking assistance from experienced immigration attorneys or consultants can significantly enhance the chances of a successful self-sponsored green card application, ensuring compliance with the intricate regulations and requirements. If you have any questions about what this means for you, please schedule a consultation with one of our experienced attorneys. We look forward to working with you.
par Monica Zafra 26 janv., 2023
Several of our clients seeking the EB-1A visa are extraordinary in their field - whether it be in cinematography, engineering, marketing, journalism, art directors, athletes, and more. What makes EB-1A cases so extraordinary is that USCIS requires the applicant to demonstrate they meet at least 3 of 10 criteria as required by USCIS. For candidates who are among the top and are able to demonstrate their extraordinary ability in their given field, this may be an ideal option for you to pursue as there is a pathway to a green card.
par Monica Zafra 06 oct., 2022
Great news for our EB-2 NIW clients! USCIS continues to expand on premium processing for petitioners with a pending I-140, Immigrant Petition for Alien Workers under the EB-2 and EB-2 classifications. This third phase only applies to previously filed Form I-140 petitions under the E13 multinational executive and manager classification or E21 classification as a member of professions with advanced degrees or exceptional ability seeking a national interest waiver (NIW). Clients who are eligible for a premium processing upgrade as of USCIS' announcement on September 15, 2022 are E13 multinational executive and manager petitions received on or before January 1, 2022; and E21 NIW petitions received on or before February 1, 2022 Eligible petitions may submit Form I-907 to USCIS with the required filing fee of $2,500. The premium processing timeframe is 45 days from the date USCIS receives the request for premium processing. Santos Lloyd has been steadily receiving I-140 decisions, so we anticipate that more decisions will be coming throughout the next few months until the end of the year. We will continue to keep updated on policy changes and updates from USCIS and will post updates regularly on these changes. For clients who are eligible and interested in the upgrade, please contact our office for further information. If you are not yet eligible for the upgrade, please await further information from USCIS as we anticipate more phases coming in the months to come.
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