L’ICE émet des avertissements OPT aux étudiants F-1 pour emploi non déclaré
Kris Quadros-Ragar • May 29, 2025
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Dans le cadre d'une nouvelle vague de mesures coercitives, l'agence américaine de contrôle de l'immigration et des douanes (ICE) a commencé à envoyer des alertes officielles à certains étudiants titulaires d'un visa F-1 participant à un stage pratique optionnel (OPT), signalant que leurs dossiers indiquaient plus de 90 jours sans emploi déclaré. Ces étudiants ont été invités à mettre à jour leur statut professionnel dans le système d'information sur les étudiants et les visiteurs étrangers (SEVIS) dans un délai de 15 jours.
Le fait de ne pas prendre de mesures correctives en temps opportun peut entraîner la résiliation du dossier SEVIS de l'étudiant, le marquant ainsi comme étant en situation irrégulière, et peut finalement déclencher une procédure d'expulsion. Ces avis ont pour but d'avertir les étudiants qui ne se conforment pas à leurs obligations de déclaration OPT qu'ils s'exposent à de graves conséquences en matière d'immigration.
Comprendre l'OPT et ses limites en matière de chômage
Le stage pratique optionnel (communément appelé « OPT ») est un avantage en matière d'autorisation de travail qui permet aux étudiants internationaux F-1 éligibles d'acquérir une expérience pratique dans leur domaine d'études. Les étudiants peuvent demander un OPT avant la fin de leurs études (alors qu'ils sont encore à l'université) ou après la fin de leurs études (après l'obtention de leur diplôme), généralement pour une durée maximale de 12 mois.
Les titulaires d'un diplôme dans un domaine STEM éligible peuvent demander une prolongation supplémentaire de 24 mois de l'OPT STEM, ce qui leur donne un total de 36 mois d'autorisation de travail aux États-Unis.
Pour conserver leur statut F-1 pendant l'OPT, les étudiants doivent rester activement employés dans un poste lié à leur domaine d'études. La durée pendant laquelle un étudiant peut rester aux États-Unis pendant l'OPT sans être employé de manière appropriée est limitée à :
- 90 jours pendant la période standard de 12 mois suivant l'obtention du diplôme dans le cadre du programme OPT, et
- 150 jours pour les personnes bénéficiant d'une prolongation du programme OPT dans le domaine des STEM, ce qui inclut tous les jours de chômage accumulés pendant la période initiale du programme OPT.
Ces limites de chômage sont cumulatives et strictement appliquées grâce au système de surveillance SEVIS.
Que doivent faire les étudiants F-1 ?
Si vous êtes un étudiant F-1 en OPT ou STEM OPT et que vous recevez un avertissement ou que vous n'êtes pas sûr de votre statut de conformité, agissez rapidement :
- Contactez immédiatement votre responsable désigné (DSO) afin qu'il examine et, si nécessaire, mette à jour votre dossier SEVIS.
- Assurez-vous que tous vos emplois sont correctement documentés et déclarés par le bureau international de votre établissement.
- N'ignorez pas les avertissements, car le fait de ne pas y répondre peut entraîner la résiliation de votre statut SEVIS et éventuellement le lancement d'une procédure d'expulsion.
Il est également conseillé de consulter un avocat spécialisé en immigration afin d'étudier les options disponibles et de comprendre comment les mesures d'application de la loi peuvent affecter votre statut ou vos projets d'immigration futurs.
Si vous avez reçu un avis ou si vous avez des questions concernant votre statut F-1, nos avocats sont là pour vous aider à prendre les mesures appropriées afin de protéger votre avenir aux États-Unis. Contactez-nous dès aujourd'hui pour prendre rendez-vous.
Ce blog n'est pas destiné à fournir des conseils juridiques et rien ici ne doit être interprété comme établissant une relation avocat-client. Veuillez prendre rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit de l'immigration avant d'agir sur la base de toute information lue ici.

In 1948, the world came together to declare that certain rights are inherent to every human being, regardless of nationality. Chief among these is the right to safety.
The Universal Right to Seek Safety
The Universal Declaration of Human Rights (UDHR), specifically Article 14, guarantees that "everyone has the right to

On January 14, 2026, the Trump administration announced a freeze on immigrant visa issuance for nationals of 75 countries . The administration states that this “visa freeze” is intended to review security protocols, “reduce risks,” and control immigration flows. However, the immediate reality is that this change in policy has temporarily suspended visa processing and restricted travel for applicants from numerous countries across the globe. While the legal landscape surrounding these suspensions is highly fluid and subject to change, it is important to consider how this “visa freeze” might impact your current status or immigration plans. The scope of the restrictions varies drastically depending on your country of origin and specific visa category. Most notably, a nationality-based travel ban restricts visa issuance for 19 countries : Afghanistan, Burma, Chad, Republic of Congo, Equatorial Guinea, Eritrea, Haiti, Iran, Libya, Somalia, Sudan, Yemen, Burundi, Cuba, Laos, Sierra Leone, Togo, Turkmenistan, and Venezuela. Beyond this targeted ban, a broader freeze affects applicants from a designated list of up to 75 countries, leading to indefinite delays for many visa petitions. However, it is important to note that immigrant visa applications first need to be processed through USCIS, which has not paused processing applications from the 75 countries. Thus, it is important to contact an attorney to understand at what point in the process this visa freeze may affect your case. While Brazil is included in the list of 75 countries, at the time of this publication, the freeze does not include non-immigrant visas for Brazil . Non-immigrant visas are granted to foreign nationals seeking to enter the United States on a temporary basis for specific purposes, such as tourism, studying, or temporary work. This means that Brazilian applicants can still safely pursue non-immigrant employment options, such as O visas for individuals with extraordinary ability or P visas for internationally recognized athletes, without being subjected to the current travel bans or suspensions. This alert is for informational purposes only and does not constitute legal advice. There are many changes and uncertainties, so please consult with a qualified attorney at Santos Lloyd Law Firm, P.C. to understand how these evolving policies might affect your specific case


