ICE emite advertencias OPT a F-1 por empleo no declarado
Kris Quadros-Ragar • May 29, 2025
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En una renovada ola de aplicación de la ley, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE por sus siglas en inglés) ha comenzado a enviar alertas formales a determinados estudiantes F-1 que participan en la Formación Práctica Opcional (OPT por sus siglas en inglés), señalando que sus registros reflejan más de 90 días sin ningún empleo declarado. Se ha aconsejado a estos estudiantes que actualicen su situación laboral en el Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS por sus siglas en inglés) en un plazo de 15 días.
Si no se toman las medidas correctivas oportunas, se puede cancelar el registro SEVIS del estudiante, marcándolo como estudiante sin estatus y, en última instancia, puede desencadenar un procedimiento de expulsión. Los avisos pretenden ser una advertencia de que los estudiantes que no cumplan con las obligaciones de presentación de informes OPT corren el riesgo de sufrir graves consecuencias de inmigración.
Comprender la Formación Práctica Opcional (OPT) y sus límites de desempleo
La Formación Práctica Opcional (comúnmente conocido como «OPT») es un beneficio de autorización de trabajo que permite a los estudiantes internacionales F-1 elegibles adquirir experiencia práctica en su campo de estudio. Los estudiantes pueden solicitar el OPT previa a la finalización (mientras aún están estudiando) o el OPT posterior a la finalización (después de graduarse), normalmente por un máximo de 12 meses.
Aquellos con títulos en campos STEM cualificados pueden solicitar una extensión adicional de 24 meses de STEM OPT, lo que les da un total de 36 meses de autorización de trabajo en Estados Unidos.
Para mantener la validez del estatus F-1 durante el OPT, los estudiantes deben permanecer empleados activamente en un puesto relacionado con su campo de estudio. La cantidad de tiempo que un estudiante puede permanecer en los Estados Unidos mientras está en OPT sin estar debidamente empleado tiene un límite:
- 90 días durante los 12 meses estándar posteriores a la finalización del OPT, y
- 150 días para aquellos en la extensión STEM OPT, que incluye cualquier día de desempleo acumulado durante el período OPT inicial.
Estos límites de desempleo son acumulativos y se aplican estrictamente a través del control del SEVIS.
¿Qué deben hacer los estudiantes F-1?
Si usted es un estudiante F-1 en OPT o STEM OPT y recibe una advertencia o no está seguro de su estado de cumplimiento, actúe rápidamente:
- Póngase en contacto inmediatamente con su Oficial Escolar Designado (DSO por sus siglas en inglés) para revisar y, si es necesario, actualizar su registro SEVIS.
- Asegúrese de que todo empleo esté debidamente documentado y comunicado a través de la oficina internacional de su centro de estudios.
- No ignore los avisos de advertencia, ya que la falta de respuesta puede dar lugar a la cancelación del SEVIS y, potencialmente, al inicio de un procedimiento de expulsión.
También es aconsejable consultar con un abogado de inmigración cualificado para explorar las opciones disponibles y comprender cómo las medidas de ejecución pueden afectar a su situación o a sus planes de inmigración futuros.
Si usted recibió una notificación o tiene preguntas sobre su estatus F-1, nuestros abogados están aquí para ayudarle a tomar los pasos correctos para proteger su futuro en los Estados Unidos. Contáctenos hoy para programar una consulta.
Este blog no pretende ser una asesoría legal y nada aquí debe interpretarse como el establecimiento de una relación abogado-cliente. Programe una consulta con un abogado de inmigración antes de actuar sobre cualquier información que aquí lea
Under the new regulation, if a person filed or files Form I-589, Application for Asylum and for Withholding of Removal after October 1, 2024, and the application remains pending with USCIS for 365 days, the applicant must pay an Annual Asylum Fee (AAF) on the one-year anniversary of his or her filing date.
It’s no secret that the U.S. immigration system has faced increased scrutiny and change in recent months. From evolving policies to headlines filled with uncertainty, it’s understandable that many individuals are left wondering: Is this still the right time to pursue a future in the United States? The answer is yes—and here’s why. Despite the shifting political landscape, the core structure of U.S. immigration law remains firmly in place. While the process may appear more complex or demanding than it once was, the legal pathways to live, work, and thrive in the United States are still open and accessible to those who take the proper steps. What often gets lost in the conversation is that the United States remains a country built on innovation, creativity, and resilience. It continues to attract global talent, entrepreneurs, artists, and professionals from all walks of life. Whether you are launching a business, advancing your career, or seeking a better life for your family, the United States offers unparalleled opportunities to those who are prepared and determined. Much of what makes the United States a global economic and technological leader today is the direct result of contributions made by immigrants. Nearly half of the current Fortune 500 companies were founded by immigrants or their children. Immigrant entrepreneurs have long been an essential part of America’s economic success story. Some of the largest and most recognizable American companies were founded by immigrants or the children of immigrants. This includes household names such as Apple and Costco. Moderna, the pharmaceutical company and vaccine producer, was founded by a Canadian-born stem cell biologist, Derrick J. Rossi, whose parents themselves emigrated from Malta. These success stories are not outliers; they are part of a broader pattern that reflects the drive, innovation, and resilience that immigrants bring to the country. The United States also offers one of the most dynamic and diverse economies in the world. It is a place where hard work, fresh ideas, and entrepreneurial vision are rewarded. For creative professionals, business leaders, and investors, the United States provides a unique platform to grow, connect, and gain global influence. Its competitive marketplace, access to capital, and culture of innovation create unmatched opportunities for those ready to seize them. While the immigration process requires careful planning, that process is far from impossible. Indeed, having strong legal guidance is one of the most effective advantages an applicant can possess. Immigration law is complex, and each case must be evaluated individually. A clear, strategic plan tailored to your background and goals can significantly improve your chances of success. What may feel like a hurdle at first glance is often navigable with solid preparation and documentation. At our immigration law firm, we have had the privilege of assisting individuals from all over the world as they navigate these complexities. Time and again, we have witnessed how determination, careful preparation, and experienced legal counsel can turn uncertainty into opportunity and help transform a vision for the future into reality. If you have been uncertain about whether to move forward, let this be your sign to take the next step. The United States is still a land of possibilities. If you are ready to take that step, now is the time to act. Let us build your path forward together.
The U.S. Department of Homeland Security (DHS) has announced the termination of Temporary Protected Status (TPS) for nationals from Honduras, Nicaragua, Nepal, Haiti, and Cameroon. These longstanding protections are set to expire, putting many individuals at risk of deportation.
