ICE emite advertencias OPTICE emite advertências sobre OPT para estudantes F-1 devido a ausência de emprego não reportado a F-1 por empleo no declarado
Kris Quadros-Ragar • May 29, 2025
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Em uma nova onda de fiscalização, o Serviço de Imigração e Alfândega dos EUA (ICE) começou a enviar alertas formais a certos estudantes F-1 participantes do programa de Treinamento Prático Opcional (Optional Practical Training – OPT), indicando que seus registros refletem mais de 90 dias sem emprego reportado. Esses estudantes foram orientados a atualizar seu status de emprego no Sistema de Informações para Estudantes e Visitantes de Intercâmbio (SEVIS) no prazo de 15 dias.
A não adoção de medidas corretivas dentro do prazo pode resultar na rescisão do registro SEVIS do estudante, marcando-o como fora de status e, eventualmente, levando à abertura de processos de deportação. Esses avisos têm como objetivo alertar que estudantes que não cumprem as obrigações de reporte de emprego no OPT estão sujeitos a sérias consequências imigratórias.
Compreendendo o OPT e seus limites de desemprego
O Treinamento Prático Opcional (Optional Practical Training, ou OPT) é um benefício de autorização de trabalho que permite a estudantes internacionais com visto F-1 obter experiência prática na sua área de estudo. Os estudantes podem solicitar o OPT antes da conclusão do curso (pre-completion) ou após a graduação (post-completion), geralmente por um período de até 12 meses.
Estudantes com diplomas em áreas STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) podem solicitar uma extensão de 24 meses do OPT, totalizando até 36 meses de autorização de trabalho nos EUA.
Para manter o status F-1 válido durante o OPT, os estudantes devem estar empregados ativamente em uma função relacionada à sua área de estudo. O tempo máximo permitido sem emprego adequado é:
- 90 dias durante o período padrão de 12 meses do OPT pós-graduação, e
- 150 dias para aqueles com extensão STEM, incluindo os dias de desemprego acumulados durante o OPT inicial.
Esses limites são cumulativos e rigidamente monitorados por meio do SEVIS.
O que os estudantes F-1 devem fazer?
Se você é um estudante F-1 em OPT ou STEM OPT e recebeu uma advertência, ou se não tem certeza sobre seu status de conformidade, aja rapidamente:
- Contate imediatamente o Responsável Designado da Escola (Designated School Official – DSO) para revisar e, se necessário, atualizar seu registro no SEVIS.
- Certifique-se de que todo o emprego esteja devidamente documentado e reportado ao departamento internacional da sua instituição.
- Não ignore os avisos, pois a falta de resposta pode resultar na rescisão do SEVIS e, possivelmente, no início de processos de remoção.
Também é recomendável consultar um advogado de imigração qualificado para explorar suas opções e entender como essas ações de fiscalização podem afetar seu status atual ou seus planos imigratórios futuros.
Se você recebeu um aviso ou tem dúvidas sobre seu status F-1, nossos advogados estão à disposição para orientá-lo sobre as medidas adequadas para proteger seu futuro nos Estados Unidos. Entre em contato conosco hoje mesmo para agendar uma consulta.
Este blog não se destina a fornecer aconselhamento jurídico e nada aqui deve ser interpretado como estabelecimento de um relacionamento advogado-cliente. Por favor, agende uma consulta com um advogado de imigração antes de agir com base em qualquer informação lida aqui.
Under the new regulation, if a person filed or files Form I-589, Application for Asylum and for Withholding of Removal after October 1, 2024, and the application remains pending with USCIS for 365 days, the applicant must pay an Annual Asylum Fee (AAF) on the one-year anniversary of his or her filing date.
It’s no secret that the U.S. immigration system has faced increased scrutiny and change in recent months. From evolving policies to headlines filled with uncertainty, it’s understandable that many individuals are left wondering: Is this still the right time to pursue a future in the United States? The answer is yes—and here’s why. Despite the shifting political landscape, the core structure of U.S. immigration law remains firmly in place. While the process may appear more complex or demanding than it once was, the legal pathways to live, work, and thrive in the United States are still open and accessible to those who take the proper steps. What often gets lost in the conversation is that the United States remains a country built on innovation, creativity, and resilience. It continues to attract global talent, entrepreneurs, artists, and professionals from all walks of life. Whether you are launching a business, advancing your career, or seeking a better life for your family, the United States offers unparalleled opportunities to those who are prepared and determined. Much of what makes the United States a global economic and technological leader today is the direct result of contributions made by immigrants. Nearly half of the current Fortune 500 companies were founded by immigrants or their children. Immigrant entrepreneurs have long been an essential part of America’s economic success story. Some of the largest and most recognizable American companies were founded by immigrants or the children of immigrants. This includes household names such as Apple and Costco. Moderna, the pharmaceutical company and vaccine producer, was founded by a Canadian-born stem cell biologist, Derrick J. Rossi, whose parents themselves emigrated from Malta. These success stories are not outliers; they are part of a broader pattern that reflects the drive, innovation, and resilience that immigrants bring to the country. The United States also offers one of the most dynamic and diverse economies in the world. It is a place where hard work, fresh ideas, and entrepreneurial vision are rewarded. For creative professionals, business leaders, and investors, the United States provides a unique platform to grow, connect, and gain global influence. Its competitive marketplace, access to capital, and culture of innovation create unmatched opportunities for those ready to seize them. While the immigration process requires careful planning, that process is far from impossible. Indeed, having strong legal guidance is one of the most effective advantages an applicant can possess. Immigration law is complex, and each case must be evaluated individually. A clear, strategic plan tailored to your background and goals can significantly improve your chances of success. What may feel like a hurdle at first glance is often navigable with solid preparation and documentation. At our immigration law firm, we have had the privilege of assisting individuals from all over the world as they navigate these complexities. Time and again, we have witnessed how determination, careful preparation, and experienced legal counsel can turn uncertainty into opportunity and help transform a vision for the future into reality. If you have been uncertain about whether to move forward, let this be your sign to take the next step. The United States is still a land of possibilities. If you are ready to take that step, now is the time to act. Let us build your path forward together.
The U.S. Department of Homeland Security (DHS) has announced the termination of Temporary Protected Status (TPS) for nationals from Honduras, Nicaragua, Nepal, Haiti, and Cameroon. These longstanding protections are set to expire, putting many individuals at risk of deportation.
