Mi camino hacia la Green Card

Natalia Hynes • July 10, 2021

Green Card basado en matrimonio 👰

        Bajo el actual sistema migratorio americano, hay tres caminos principales para convertirse en un residente permanente, conocido popularmente como un “Titular de la Green Card." Un primer camino es: lazos familiares. Esto significa que un miembro de la familia que califique, como un cónyuge, padre o hijo, patrocina la solicitud. Un segundo camino es: lazos laborales; lo que significa que su empleador patrocina la solicitud. Y tercer camino es: razones humanitarias. Este ultimo es el menos común de los tres caminos, e implica obtener la residencia a través de un programa de inmigración humanitaria, como el asilo o el estatus de refugiado. Este artículo explora el primer camino, la obtención de una green card a través del matrimonio ya que es mi propia historia, obtuve la green card a través del matrimonio con mi esposo.

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       Hace varios años, vine a los Estados Unidos con una visa de estudiante (F-1 / I-20). En el camino, me enamoré  ❤ y me casé 💑 con un caballero estadounidense extraordinario. Siempre le repito a mi esposo, "Tu especie -caballeros- se están extinguiendo lentamente." Sí, honestamente, un caballero en todo el sentido de la palabra es tan difícil de encontrar en estos días. Tuve tanta suerte de encontrarlo. Después de nuestro matrimonio, decidimos quedarnos y hacer nuestra vida aquí en los Estados Unidos, así que consultamos a un experto en inmigración para encontrar la manera de obtener mi "Green Card."


        Una vez que mi caso fue revisado y analizado, me dijeron que era elegible para "ajustar mi estatus a través de mi matrimonio.” Algunos de ustedes se preguntarán, 🤔 "¿qué significa ajuste de estatus?" Pues, yo también me hice la misma pregunta. Esta era la primera vez que había oído esa frase. La busqué en el Diccionario Cambridge y encontré, "ajuste de estatus es el proceso que se puede usar para solicitar el estatus de residente permanente legal cuando se está presente en los Estados Unidos." Seguidamente aprendí cada paso del proceso de "Ajuste de Estatus," como por ejemplo la preparación de formularios, la recolección de documentos, cita biométrica, permiso de trabajo, tarjeta de seguro social, y lo más importante, la entrevista.


       Después que asimile cada parte del proceso, fue mucho más sencillo entender el proceso en su totalidad. Lo que sigue a continuación es mi experiencia durante cada paso del proceso migratorio. Si usted es elegible para este proceso, espero que después de leer este artículo tenga una mejor idea de del referido proceso. 

1. Formularios y Documentos. 

Esté preparado para responder millones de preguntas 😩, inclusive preguntas muy personales; nunca había respondido tantas preguntas en mi vida ¡Ni siquiera cuando solicité una visa de estudiante en la Embajada Americana en Lima! Mis respuestas se utilizaron para completar más de cinco formularios oficiales que mi abogado presentó a USCIS. Los formularios fueron presentados con algunos documentos esenciales de mi esposo y la suscrita a USCIS. Poco tiempo después, USCIS envió recibos confirmando que habían recepcionado mi caso y que el mismo estaba en trámite.


Te dejo un pequeño consejo aquí 👍 Si un experto en inmigración te hace una pregunta o solicita algún documento en particular, por favor proporcione la información o el documento. Siempre hay (déjame enfatizar aquí, siempre) una razón legal detrás de la solicitud.

2. Cita biométrica. 

Meses después de recibir los recibos, fui notificada con la cita biométrica (aquí es donde USCIS toma tus huellas dactilares). Cuando estaba entrando al Centro de Soporte de Aplicaciones (ASC), mi corazón latía tan rápido. Este fue mi primer contacto con USCIS. Después de tomarme las huellas dactilares, el oficial selló y firmó el aviso como evidencia de que había asistido a la cita.

3. Permiso de trabajo y número de seguro social.

Durante el proceso de residencia, algunos solicitantes tienen la opción de solicitar un permiso de trabajo y un número de seguro social en el momento que envían su solicitud de ajuste. No solicité este permiso porque era un estudiante a tiempo completo en aquel momento. Por lo general, el permiso de trabajo llega simultáneamente con la tarjeta del seguro social. En mi caso, obviamente, no fue así. Mi abogado solicitó mi tarjeta de seguro social después de obtener mi Green Card (que es otra opción).

4. Reunión de preparación para la entrevista. 

Finalmente, después de meses de espera, ¡recibí el aviso de que mi caso había sido programado para una entrevista! Yay! 🤗 


    Cuando vi el aviso de la entrevista, tuve sentimientos encontrados. Por un lado, me emocioné hasta las lágrimas; por otro lado, mis nervios estaban hasta el cielo. Por favor tengan presente que la preparación que usted tiene con un abogado para la entrevista es vital para alcanzar la meta soñada.  La preparación para la entrevista es como beber agua en medio del desierto del Sahara en un día de verano. ¿Entiendes la idea? Un experto te guiará meticulosamente sobre lo que sucederá el día de la entrevista y los múltiples escenarios que se pueden presentar; oh sí, pueden presentar miles de escenarios que solo un abogado de inmigración sabrá manejar a tu favor.


     Además, tenga en cuenta que el consejo de un experto en inmigración tiene mucho más valor que el comentario de un amigo sobre el tema (ya sea que personalmente también haya pasado por el proceso o no). A partir de la experiencia única de un amigo, no se puede – y no se debe- formular una regla general. El proceso de inmigración es diferente para cada persona. 

5. Entrevista. 

La noche anterior a la entrevista, para relajar mis nervios, vi dos películas, “The Proposal" con Sandra Bullock y "Green Card" con Andie MacDowell. Ambas películas eran muy apropiadas para la noche anterior a mi entrevista en USCIS, ambas historias de amor, llenas de esperanzas y promesas; exactamente el tipo de mentalidad en la que quería estar antes del gran día que tenía por delante. Una vez que vi esas películas, sentí que estaba lista.


       Desde el momento en que mi esposo y yo fuimos llamados para ser entrevistados, sentí que estaba bajo la lupa del oficial.  😳 Desde el momento en que mi esposo y yo fuimos llamados para ser entrevistados, sentí que estaba bajo la lupa del oficial. Yo diría que la entrevista duró 5 horas; sin embargo, mi esposo me corregiría inmediatamente (como cualquier otro esposo en el mundo) y me recordaría que la entrevista sólo duró 30 minutos. El oficial repasó los formularios y nos hizo algunas preguntas específicas sobre nuestra casa; después, se levantó de su silla y, extendiendo su mano, me dijo sonriendo, "Señora Hynes, bienvenida a los Estados Unidos de América."   😍 Ese día fue uno de los días más felices de mi vida. Semanas después de la entrevista, recibí la famosa "Green Card" por correo. 

       Algunas historias de amor, como la mía, tienen finales felices, al igual que las películas - “The Proposal " y "Green Card". Si usted tiene alguna pregunta o inquietud acerca de la Green Card basada en el matrimonio, por favor programe una consulta de registro gratuita con la suscrita. ¡Esperamos poder ayudarlo con su caso de inmigración y esperamos que usted también encuentre su final feliz!👩


This blog is not intended to be legal advice and nothing here should be construed as establishing an attorney client relationship. Please schedule a consultation with an immigration attorney before acting on any information read here.


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Natalia Hynes

UPDATE: Federal Court Postpones DHS Rule Eliminating “Duration of Status” (D/S)

By Juliana LaMendola • September 22, 2026
On September 14, 2026, the U.S. District Court for the District of Massachusetts issued a nationwide preliminary injunction in Presidents' Alliance on Higher Education and Immigration v. U.S. Department of Homeland Security , halting the implementation of the Department of Homeland Security (DHS) final rule that was scheduled to eliminate “duration of status” (D/S) on September 15, 2026. As a result of this nationwide order, DHS is blocked from enforcing fixed periods of admission for F-1 students, J-1 exchange visitors, and I media representatives while the litigation moves forward. Because the current “duration of status” framework remains in full effect, F, J, and I visa holders are not required to file Form I-539 extension of stay applications to remain in valid status beyond program end dates at this time. Furthermore, restrictions on academic transfers, constraints on enrolling in second programs at the same degree level, 240-day caps on continued employment while extensions are pending, and shortened grace periods do not apply during the injunction. F-1 nonimmigrants retain the full 60-day post-completion grace period, and J-1 holders maintain their 30-day grace period. However, please note that this preliminary injunction is not a final ruling invalidating the rule , and a status conference is scheduled for October 2, 2026, to determine next steps in the litigation. Immediate Practice Tips: Inspect I-94 Travel Records Upon Reentry: F, J, and I visa holders currently admitted under D/S retain their status and should continue to be readmitted under D/S following international travel until the injunction is lifted. However, because the I-94 record controls legal stay, travelers must inspect their CBP-issued Form I-94 immediately upon reentry to confirm the "Admit Until Date" states "D/S" rather than a specific expiration date. If a specific date is mistakenly recorded, contact a local CPB Deferred Inspection Site. Notify HR and Review Workplace Compliance: Employers sponsoring F-1 or J-1 employees should inform HR and hiring managers that the September 15 fixed-period rule is postponed and standard D/S rules govern. This development does not alter standard filing windows or Form I-9 verification procedures for post-completion OPT or STEM OPT extensions.  Maintain Operational Readiness and Defer Unnecessary Filings: Visa holders and employers should defer travel or filing strategy decisions made solely in anticipation of the fixed-admission rule. Because DHS may appeal or the court could alter the timeline on short notice, institutions and visa holders should maintain readiness to adjust plans if implementation resumes. There are many evolving components to this litigation. If you are an F-1, J-1, or I visa holder, sponsoring institution, or employer, you should proactively coordinate with your international student office and legal counsel to protect your status and monitor upcoming court proceedings.

DHS Final Rule Eliminating “Duration of Status” (D/S): Practice Tips and Transition Procedures

By Juliana LaMendola • September 3, 2026
The Department of Homeland Security (DHS) published its final rule eliminating the longstanding "duration of status" (D/S) policy for F, J, and I visa holders, replacing it with a fixed period of admission effective September 15, 2026. This rule requires that those who need additional time to complete their programs must file Form I-539 with USCIS or travel abroad and seek to reenter to extend their authorized period of stay. F and J visa holders present in the U.S. and in valid status on September 15, 2026, will be allowed to remain in the United States until the Program End Date listed on their current Form I-20 (for F-1s) or Form DS-2019 (for J-1s), up to a maximum of four years (until September 15, 2030) plus a 60-day grace period for F-1s and a 30-day grace period for J-1s, without filing an Extension of Status request with USCIS. However, this safety net only applies while staying in the U.S.; international travel and subsequent reentry after September 15, 2026 will result in readmission under the new rule with an I-94 that expires on the Program End Date or Employment Authorization Document (EAD) expiration, but no later than four-years after their date of re-entry. Additionally, once re-admitted under the new rules, F-1s will only receive a 30-day grace period. Immediate Practice Tips: Any F-1 or J-1 nonimmigrant currently in the U.S. who plans to change programs, start a new degree level, or needs more time to complete their studies must work with their school or program sponsor to update their SEVIS record and receive an extended Form I-20 or DS-2019 before September 15, 2026. Eligible F-1 students should submit their post-completion OPT or STEM OPT work authorization applications (Form I-765) before September 15, 2026, to secure their status and drastically reduce the likelihood of needing a Form I-539 extension application. Any F-1 student who is eligible to apply for OPT or STEM OPT before March 18, 2027, should do so as soon as they are eligible to file their Form I-765. Since F-1s can file OPT applications up to 90 days in advance of graduation, F-1 students graduating before June 15,2027, should be able to file their OPT applications before March 18, 2027, and should do so to avoid also having to file Form I-539 to extend their stay. Thus, most F-1 students graduating in December 2026 and May/June 2027 should be able to take advantage of the transition rule’s delay in having to file Form I-539 applications and should only need to file Form I-765 to apply for OPT. Incoming F-1 and J-1 students who can enter the United States before the September 15, 2026 effective date (within the permissible 30-day window prior to their program start) should do so to benefit from the transition rules, including the full 60-day F-1 grace period and deferred extension requirements. Students (F-1 and J-1) who are planning international travel should return before the effective date if possible to preserve their transition benefits.  There are many parts of the rule that are not discussed here. If you are currently an F-1 or J-1 visa holder, you should proactively coordinate with your institutions and international office to protect your status and stay informed.

USCIS Issues Updated Guidance on Public Charge Rules

By Kris Quadros-Ragar • August 27, 2026
U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) has released updated policy guidance detailing how officers will evaluate "public charge" inadmissibility for individuals applying for green cards through adjustment of status. This update follows a Department of Homeland Security (DHS) final rule that rescinds the 2022 public charge regulations. The new policy takes effect on September 18, 2026 , and applies to all green card applications (Form I-485) postmarked or submitted on or after that date. Who Is Subject to the Public Charge Rule? Most family-based and employment-based green card applicants will be subject to the public charge ground of inadmissibility. This includes spouses, children, and parents of U.S. citizens or legal permanent residents, as well as most employment visa preference categories, investors, and diversity visa applicants. Certain categories remain explicitly exempt under immigration law. These include: Asylees and refugees Victims of human trafficking (T visa) or crime (U visa) Violence Against Women Act (VAWA) self-petitioners Special Immigrant Juveniles Temporary Protected Status (TPS) applicants Certain military-related applicants and other designated humanitarian groups How USCIS Will Make Determinations USCIS officers will evaluate whether an applicant is likely to become a public charge by reviewing the totality of their circumstances on a case-by-case basis. Key factors include: Five Statutory Factors: Age, health, family status, assets/financial resources, and education or skills. Affidavit of Support: Submission of Form I-864 executed by a sponsor. Use of Public Benefits: USCIS will look at means-tested public benefits, such as cash assistance for income maintenance, housing assistance, food stamps (SNAP), or college financial aid. Note on timing: For benefits received before September 18, 2026, USCIS will only consider public cash assistance for income maintenance and long-term institutionalization at government expense. For benefits received on or after September 18, 2026, the broader consideration of all listed means-tested benefits will apply. Public Charge Bonds If an officer determines that an applicant is inadmissible solely on public charge grounds, USCIS may issue a Notice of Intent to Deny that invites the applicant to post a public charge bond using Form I-945. If an invited applicant successfully posts the required cash or surety bond, USCIS may approve the application for permanent residence. Public charge bonds can only be submitted if explicitly invited by USCIS. Santos Lloyd Law Firm will continue to monitor immigration developments closely and provide updates as further implementation details are released. For more information, please access: https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-issues-guidance-on-making-public-charge-inadmissibility-determination
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