O Visto E-2: Uma Forte Oportunidade de Investimento em Tempos de Mudanças Políticas
Shirin Navabi • February 13, 2025
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O Visto E-2 é um visto de não-imigrante que permite que investidores estrangeiros de países signatários de tratados vivam e trabalhem nos Estados Unidos, iniciando ou adquirindo um negócio. Ao contrário de outras categorias de visto, ele não exige um valor mínimo fixo de investimento. Em vez disso, os candidatos devem demonstrar que seu investimento é substancial e suficiente para garantir o sucesso de seu negócio. O visto é renovável indefinidamente, desde que o negócio permaneça ativo e atenda aos critérios necessários, tornando-o uma opção atraente para empreendedores que buscam oportunidades de longo prazo nos EUA.
Uma das suas principais vantagens é a flexibilidade. Os investidores podem estabelecer um novo negócio, adquirir um já existente ou entrar em oportunidades de franquia. Além disso, cônjuges e filhos menores de 21 anos podem acompanhar o requerente principal, com os cônjuges trendo direito a solicitar autorização de trabalho. Isso torna o Visto E-2 uma opção prática para indivíduos com espírito empreendedor que desejam se estabelecer no mercado dos EUA.
Embora o Visto E-2 tenha permanecido uma opção estável, mudanças nas políticas de imigração dos EUA influenciaram o processo de solicitação e a experiência geral dos investidores. Compreender essas mudanças é essencial para qualquer pessoa que esteja considerando esse caminho.
Mudanças Políticas e o Visto E-2: Lições do Passado
Durante o primeiro governo Trump (2017–2021), as políticas de imigração dos EUA tornaram-se mais restritivas em diversas categorias de visto. Embora o programa E-2 não tenha sido diretamente limitado, mudanças mais amplas tiveram impacto sobre ele. A Ordem Executiva "Buy American, Hire American", assinada em 2017, levou a uma fiscalização mais rigorosa das solicitações de visto, exigindo que investidores apresentassem provas mais substanciais de que seus negócios criariam empregos e contribuiriam para a economia dos EUA. Isso resultou em um aumento nos pedidos de Evidência Adicional (RFEs) e nas negativas para aqueles que não conseguiam atender a essas exigências.
Outra mudança significativa foi a suspensão do Programa de Dispensa de Entrevista, o que obrigou todos os solicitantes do visto E-2, incluindo renovações, a comparecer a entrevistas presenciais nas embaixadas dos EUA. Isso aumentou os prazos de processamento e intensificou a análise das solicitações. Além disso, os acordos de reciprocidade de vistos foram revisados e ajustados, impactando os períodos de validade e os custos para determinados países. Por exemplo, cidadãos iranianos foram considerados inelegíveis para o visto E-2 devido à revogação do tratado. Essas mudanças afetaram significativamente investidores de nações impactadas, aumentando seus custos e a frequência das renovações.
Apesar dessas mudanças nas políticas, a taxa de aprovação dos vistos E-2 permaneceu relativamente estável. De acordo com dados do Departamento de Estado dos EUA, houve mais de 43.000 aprovações em 2019, refletindo a continuidade e viabilidade do programa. Mesmo em 2020, quando a pandemia de COVID-19 causou interrupções globais, os números de aprovação permaneceram significativos. Esses dados mostram que, embora o processo tenha se tornado mais rigoroso, investidores bem preparados continuaram a obter seus vistos ao demonstrar planos de negócios sólidos, investimentos substanciais e contribuições econômicas claras.
Perspectivas para o Futuro
À medida que o novo governo Trump se estrutura, é provável que haja novas mudanças na política de imigração. Embora ainda seja cedo para prever o impacto exato sobre o visto E-2, tendências passadas indicam um aumento na fiscalização. No entanto, o programa em si permaneceu intacto ao longo de várias administrações, reforçando sua confiabilidade para empreendedores estrangeiros.
Aqueles que estão considerando este visto devem se manter informados e garantir que sua aplicação esteja em conformidade com os requisitos em constante evolução. Uma estratégia de investimento bem planejada, documentação clara e um plano de criação de empregos bem definido podem fazer uma diferença significativa ao enfrentar quaisquer mudanças nas políticas.
Por que o Visto E-2 continua sendo uma forte escolha
O Visto E-2 continua a ser uma opção resiliente e valiosa para empreendedores estrangeiros. Mesmo durante períodos de mudanças políticas, as taxas de aprovação permaneceram altas para investidores com aplicações bem estruturadas. A possibilidade de renovação indefinida, combinada com sua flexibilidade em relação ao tamanho do investimento e ao tipo de negócio, torna-o um dos caminhos mais atraentes para investidores internacionais.
Com a preparação adequada, os investidores podem seguir com confiança na busca pelo Visto E-2, sabendo que a história demonstrou sua estabilidade, mesmo em meio a mudanças políticas. Ao se anteciparem às mudanças políticas e garantirem uma estratégia de negócios sólida, os empreendedores podem aproveitar as oportunidades que o mercado dos EUA tem a oferecer.
Se você está pronto para dar o próximo passo rumo ao lançamento do seu negócio nos EUA, entre em contato com nosso escritório para orientação especializada e assistência personalizada com sua aplicação.
Este blog não se destina a fornecer aconselhamento jurídico e nada aqui deve ser interpretado como estabelecimento de um relacionamento advogado-cliente. Por favor, agende uma consulta com um advogado de imigração antes de agir com base em qualquer informação lida aqui.
U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) has announced a major change to the H-1B cap selection process. Under a final rule issued on December 29, 2025, USCIS will replace the long-standing random H-1B lottery with a wage-weighted selection system that favors higher-paid and more complex positions. The rule is scheduled to take effect on February 27, 2026 , just ahead of the fiscal year 2027 H-1B cap registration season, unless delayed by legal challenges. If implemented, USCIS is expected to release additional guidance explaining how employers must submit registrations under the revised process. This change marks one of the most significant reforms to the H-1B program in recent years. Up until 2025, all registrations were treated equally once the annual cap was reached. Under the new system, selection odds will be tied to wage levels based on the U.S. Department of Labor’s Occupational Employment and Wage Statistics data. All H-1B registrations will still be placed into a single selection pool, but registrations tied to higher wage levels will receive multiple entries into that pool, increasing their likelihood of selection. Lower wage levels will receive fewer entries, making selection less likely but not impossible. H-1B wage levels are not determined solely by salary. Each wage level reflects the complexity of the job, the level of responsibility involved, and the education and experience required . Entry-level positions involving routine duties and close supervision are generally classified at the lowest wage level, while positions requiring independent judgment, advanced skills, and significant responsibility fall into higher wage levels. The highest wage level is reserved for roles that involve expert knowledge, strategic decision-making, and substantial leadership or technical authority. USCIS is expected to closely scrutinize selected petitions to ensure that the wage level claimed during registration is supported by the job duties and salary offered in the petition. Any discrepancies between the registration and the petition may result in requests for evidence, denials, or enforcement action. With the elimination of the purely random lottery, employers should begin preparing early by carefully evaluating job descriptions, wage levels, and overall H-1B strategy. Accurate classification and thoughtful planning will be essential under this new wage-based selection system. If you are an employer considering H-1B sponsorship, or a foreign professional wondering whether your position may qualify under the new wage-based system, consulting with experienced immigration counsel is more important than ever. Santos Lloyd Law is actively advising clients on H-1B cap registrations and strategy under the new rules. To discuss your options or determine whether you may qualify, contact our office to schedule a consultation.
During the recent administration there has been an increase in issuance of Requests for Evidence for EB-1A petitions for those of Extraordinary Ability. A Request for Evidence is a request that is made by USCIS that should explain how the evidence is deficient in proving the criteria argued and what additional evidence needs to be provided by the applicant to meet the criteria. EB-1A petitions are already normally subject to higher scrutiny because their approval is the first step needed to apply for Lawful Permanent Residence or a green card. USCIS normally requires not just evidence but that the evidence be provided with context and information to show why it matters in a particular field. For example, if you were providing evidence of your membership in an organization that requires outstanding achievements of its members, just providing evidence of the membership is not enough. You must explain what that membership is and provide background information on the organization granting the membership. You also need to provide evidence on the criteria that is used to select the members, information on those who select the members to show that they are recognized experts, other documentation such as articles about the membership organization to show its importance, and any other relevant evidence and background information to show that the criteria is met. A request for evidence being issued prior to the current administration was not uncommon, but in the current climate it is more surprising to not receive a request for evidence for this type of case. It is important to remember that a request for evidence is not a denial. Depending on the validity of the information in the request and the substance some Requests for Evidence can be overcome, and the case be approved. It is important to carefully review the request and note if there are any errors in the content and application of the regulations by USCIS. If you have an attorney, you should work with them and make sure that you provide any evidence you think may be helpful. Although there is a deadline by which a response must be submitted, attention to detail and patience will go a long way when dealing with having to respond to a request for evidence. If you believe you may qualify for this type of visa, please feel free to contact our office.
