El visado E-2: Una gran oportunidad de inversión en tiempos de cambio político
Shirin Navabi • February 13, 2025
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El visado E-2 es un visado de no inmigrante que permite a los inversores extranjeros de países con tratado, vivir y trabajar en Estados Unidos creando o comprando un negocio. A diferencia de otras categorías de visado, no exige una cantidad mínima fija de inversión. En su lugar, los solicitantes deben demostrar que su inversión es sustancial y suficiente para garantizar el éxito de su negocio. El visado es renovable indefinidamente mientras el negocio siga activo y cumpla los criterios necesarios, lo que lo convierte en una opción atractiva para los empresarios que buscan oportunidades a largo plazo en Estados Unidos.
Una de sus principales ventajas es la flexibilidad. Los inversores pueden establecer un nuevo negocio, adquirir uno ya existente o entrar en oportunidades de franquicia. Además, los cónyuges e hijos menores de 21 años pueden acompañar al solicitante principal, y los cónyuges pueden solicitar autorización de trabajo. Esto convierte al visado E-2 en una opción práctica para las personas con mentalidad empresarial que deseen establecerse en el mercado estadounidense.
Aunque el visado E-2 en sí se ha mantenido como una opción estable, los cambios en las políticas de inmigración de Estados Unidos han influido en el proceso de solicitud y en la experiencia general del inversor. Entender estos cambios es esencial para cualquiera que esté considerando esta vía.
Cambios políticos y el visado E-2: Lecciones del pasado
Durante la primera administración Trump (2017-2021), las políticas de inmigración de Estados Unidos se volvieron más restrictivas en múltiples categorías de visados. Aunque el programa E-2 no se vio directamente limitado, se produjeron cambios más amplios. La Orden Ejecutiva «Buy American, Hire American» (compra en América, contrata en América), firmada en 2017, condujo a un mayor escrutinio de las solicitudes de visado, exigiendo a los inversores que proporcionaran pruebas más sólidas de que su negocio crearía empleos y contribuiría a la economía estadounidense. Esto dió lugar a un aumento de las Solicitudes de Evidencia/Pruebas (RFE por sus siglas en inglés) y denegaciones para aquellos que no podían cumplir con estas expectativas.
Otro cambio significativo fue la suspensión del Programa de Exención de Entrevistas, que obligaba a todos los solicitantes del E-2, incluidas las renovaciones, a asistir a entrevistas en persona en las embajadas estadounidenses. Esto alargó los plazos de tramitación y aumentó el escrutinio de las solicitudes. Además, se revisaron y ajustaron los acuerdos de reciprocidad de visados, lo que repercutió en los períodos de validez y los costes para determinados países. Por ejemplo, se consideró que los ciudadanos iraníes no podían optar al visado E-2 debido a la terminación del tratado. Estos ajustes afectaron significativamente a los inversores de las naciones afectadas, aumentando sus costes y la frecuencia de renovación.
A pesar de estos cambios políticos, la tasa de aprobación de visados E-2 se mantuvo relativamente estable. Según datos del Departamento de Estado de Estados Unidos, hubo más de 43.000 aprobaciones en 2019, lo que refleja la continua viabilidad del programa. Incluso en 2020, cuando la pandemia de COVID-19 causó interrupciones globales, las cifras de aprobación siguieron siendo significativas. Estas cifras ponen de relieve que, aunque el proceso se hizo más riguroso, los inversores bien preparados siguieron obteniendo visados al demostrar planes de negocio sólidos, inversiones sustanciales y contribuciones económicas claras.
Qué esperar en el futuro
A medida que la nueva administración Trump va tomando forma, es probable que se produzcan nuevos cambios en la política de inmigración. Aunque es demasiado pronto para predecir el impacto exacto sobre el visado E-2, las tendencias pasadas sugieren un mayor escrutinio. Sin embargo, el programa en sí se ha mantenido intacto a través de múltiples administraciones, lo que refuerza su fiabilidad para los empresarios extranjeros.
Quienes estén considerando la posibilidad de obtener este visado deben mantenerse informados y asegurarse de que sus solicitudes cumplen los requisitos cambiantes. Una estrategia de inversión bien preparada, una documentación clara y un plan de creación de empleo definido pueden marcar una diferencia significativa a la hora de sortear cualquier posible cambio de política.
Por qué el visado E-2 sigue siendo una buena opción
El visado E-2 sigue siendo una opción resistente y valiosa para los empresarios extranjeros. Incluso durante los períodos de cambio de política, las tasas de aprobación se han mantenido fuertes para los inversores con solicitudes bien estructuradas. La posibilidad de renovarlo indefinidamente, combinada con su flexibilidad en cuanto al tamaño de la inversión y el tipo de negocio, lo convierten en una de las vías más atractivas para los inversores internacionales.
Con la preparación adecuada, los inversores pueden solicitar con confianza el visado E-2, sabiendo que la historia ha demostrado su estabilidad incluso en un entorno político cambiante. Adelantándose a los cambios políticos y garantizando una estrategia empresarial sólida, los empresarios pueden aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado estadounidense.
Si usted está listo para dar el siguiente paso hacia el lanzamiento de su negocio en los Estados Unidos, puede ponerse en contacto con nuestra oficina para obtener orientación de expertos y asistencia personalizada con su solicitud.
Este blog no pretende ser una asesoría legal y nada aquí debe interpretarse como el establecimiento de una relación abogado-cliente. Programe una consulta con un abogado de inmigración antes de actuar sobre cualquier información que aquí lea.
It’s no secret that the U.S. immigration system has faced increased scrutiny and change in recent months. From evolving policies to headlines filled with uncertainty, it’s understandable that many individuals are left wondering: Is this still the right time to pursue a future in the United States? The answer is yes—and here’s why. Despite the shifting political landscape, the core structure of U.S. immigration law remains firmly in place. While the process may appear more complex or demanding than it once was, the legal pathways to live, work, and thrive in the United States are still open and accessible to those who take the proper steps. What often gets lost in the conversation is that the United States remains a country built on innovation, creativity, and resilience. It continues to attract global talent, entrepreneurs, artists, and professionals from all walks of life. Whether you are launching a business, advancing your career, or seeking a better life for your family, the United States offers unparalleled opportunities to those who are prepared and determined. Much of what makes the United States a global economic and technological leader today is the direct result of contributions made by immigrants. Nearly half of the current Fortune 500 companies were founded by immigrants or their children. Immigrant entrepreneurs have long been an essential part of America’s economic success story. Some of the largest and most recognizable American companies were founded by immigrants or the children of immigrants. This includes household names such as Apple and Costco. Moderna, the pharmaceutical company and vaccine producer, was founded by a Canadian-born stem cell biologist, Derrick J. Rossi, whose parents themselves emigrated from Malta. These success stories are not outliers; they are part of a broader pattern that reflects the drive, innovation, and resilience that immigrants bring to the country. The United States also offers one of the most dynamic and diverse economies in the world. It is a place where hard work, fresh ideas, and entrepreneurial vision are rewarded. For creative professionals, business leaders, and investors, the United States provides a unique platform to grow, connect, and gain global influence. Its competitive marketplace, access to capital, and culture of innovation create unmatched opportunities for those ready to seize them. While the immigration process requires careful planning, that process is far from impossible. Indeed, having strong legal guidance is one of the most effective advantages an applicant can possess. Immigration law is complex, and each case must be evaluated individually. A clear, strategic plan tailored to your background and goals can significantly improve your chances of success. What may feel like a hurdle at first glance is often navigable with solid preparation and documentation. At our immigration law firm, we have had the privilege of assisting individuals from all over the world as they navigate these complexities. Time and again, we have witnessed how determination, careful preparation, and experienced legal counsel can turn uncertainty into opportunity and help transform a vision for the future into reality. If you have been uncertain about whether to move forward, let this be your sign to take the next step. The United States is still a land of possibilities. If you are ready to take that step, now is the time to act. Let us build your path forward together.
The U.S. Department of Homeland Security (DHS) has announced the termination of Temporary Protected Status (TPS) for nationals from Honduras, Nicaragua, Nepal, Haiti, and Cameroon. These longstanding protections are set to expire, putting many individuals at risk of deportation.
For individuals applying under the O-1A or EB-1A categories , both reserved for professionals with extraordinary ability, letters of recommendation are a critical part of the petition. These expert testimonial letters offer valuable insight into your accomplishments, reputation, and influence within your field. When written properly, they help demonstrate that you truly stand out as someone who has risen to the very top of your profession. Many petitions submitted by highly accomplished individuals fall short because the recommendation letters are vague, overly personal, or fail to clearly explain why the applicant meets the legal standard of extraordinary ability. That is why taking the time to prepare your recommenders effectively is not just helpful. It is essential to build a strong and persuasive case. First, it is important to help your recommenders understand the purpose of the letter . This is not a casual reference or character recommendation. It is a formal declaration to U.S. Citizenship and Immigration Services that you possess extraordinary ability in your area of expertise. The letter must describe your achievements in concrete terms and explain why your work has had a significant impact and recognition within your field. Many professionals, no matter how accomplished, are unfamiliar with the specific requirements of the O-1A and EB-1A categories. It is helpful to provide them with a short explanation of what is needed, and in some cases, a sample or outline to guide them. Selecting the right recommenders is just as critical as the content of the letters themselves. While USCIS gives greater weight to letters from independent experts, independence should not be confused with distance. The ideal recommender is someone who knows your work well and can provide specific and credible insight into your contributions, impact, and reputation in the field. A letter from someone who barely knows you, or one that focuses more on the recommender’s own accomplishments than yours, is unlikely to carry much weight with USCIS. A common mistake is submitting letters that read more like summaries of the recommender’s resume than a meaningful evaluation of your achievements. While a brief introduction of the recommender’s qualifications is important to establish credibility, the focus must remain squarely on you , your work, your innovation, and the ways in which your impact is considered extraordinary. The strongest letters go beyond general praise. They include clear and detailed examples of how your contributions have influenced others in your field or led to measurable outcomes. To make the letter as accurate and persuasive as possible, you should provide your recommenders with a summary of your most important professional milestones. This might include major awards, media coverage, patents, publications, notable leadership roles, or metrics showing the commercial or scientific success of your work. Well-prepared recommendation letters serve as both evidence and narrative. They help fulfill specific legal requirements and also tell the story of how and why your work has earned you distinction. In a category defined by terms like extraordinary ability, it is important that every part of your petition reinforces that standard. At Santos Lloyd Law Firm, we work closely with our clients and their recommenders to develop strong and compelling testimonial letters that meet USCIS expectations and highlight each applicant’s unique contributions.
