¿Cómo afecta la recepción de asistencia pública mi solicitud de ajuste de estatus (AOS)?
Angelica Rice • January 26, 2023
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La prueba que se utiliza para la Exención I-601A es "Dificultad extrema". Requiere que el familiar calificado demuestre que, como ciudadano de los Estados Unidos o residente permanente legal, experimentaría "Dificultad extrema" si a su cónyuge o hijo extranjero se le negara la admisión a los Estados Unidos y se denegara su solicitud de exención.
Este término, "Dificultad extrema" es muy subjetivo y USCIS considera muchos factores al determinar si existen o no dificultad extrema en un caso. Estos factores incluyen, pero no se limitan a: salud, consideraciones financieras, educación, consideraciones personales (lazos familiares) y otros factores especiales. Vea más detalles a continuación:
Salud.
Los ejemplos incluyen: Tratamiento continuo o especializado requerido por una condición física o mental, disponibilidad o calidad de dicho tratamiento en el país extranjero, duración anticipada del tratamiento, si la condición es a largo plazo y si es crónica o aguda;
Consideraciones financieras.
Los ejemplos incluyen: Empleabilidad futura, pérdida debido a la venta de una casa o negocio o terminación de una práctica profesional, una disminución en el nivel de vida, capacidad para recuperar pérdidas a corto plazo, costo de necesidades extraordinarias (como educación especial o capacitación para niños con necesidades especiales), o el costo del cuidado de miembros de la familia como ancianos o padres enfermos;
Educación.
Los ejemplos incluyen: Pérdida de oportunidades para la educación superior, menor calidad o alcance limitado de opciones educativas, interrupción de un programa actual, requisito de ser educado en un idioma o cultura extranjera con la consiguiente pérdida de tiempo o calificación, y disponibilidad de requisitos especiales, como programas de capacitación o pasantías en campos específicos;
Consideraciones personales.
Los ejemplos incluyen: parientes cercanos en los Estados Unidos y país de nacimiento o ciudadanía, separación del cónyuge o hijos, edades de las partes involucradas y duración de la residencia y lazos comunitarios en los Estados Unidos; y
Factores especiales.
Los ejemplos incluyen: obstáculos culturales relacionados con el idioma, religiosos y étnicos; temores válidos de persecución, daño físico o lesiones; ostracismo social o estigma; y la falta de acceso a instituciones o estructuras sociales (oficiales o no oficiales) que brinden apoyo, orientación o protección.
USCIS evaluará todas estas categorías al tomar una decisión sobre la solicitud I-601A. Un caso sólido I-601A proporcionará tanta evidencia como sea posible para cada categoría.
Además, la aplicación debe indicar y centrarse en uno de los dos argumentos. Una es si el Pariente Calificado permanecería en los Estados Unidos sin el cónyuge o hijo (si se deniega la solicitud). La otra es si el Pariente Calificado se mudaría al país extranjero con el cónyuge o el hijo (si se deniega la solicitud). El tipo de evidencia requerida para la solicitud I-601A, y cuál de los criterios de dificultad puede cumplir el Pariente Calificado, difiere según el argumento que se utilice. Los casos fuertes de I-601A pueden intentar hacer el argumento dual y argumentar los resultados potenciales de ambos escenarios.
Si tiene preguntas sobre cómo solicitar una exención I-601A o si este tipo de solicitud es adecuada para usted, ¡consulte a uno de nuestros experimentados abogados de inmigración!
Este blog no pretende ser un consejo legal y nada aquí debe interpretarse como el establecimiento de una relación abogado-cliente. Programe una consulta con un abogado de inmigración antes de actuar sobre cualquier información que lea aquí.
October begins a new federal fiscal year, but that does not mean every green card applicant moves to the front of the line. The Department of State’s October 2026 Visa Bulletin sets out the visa availability that applicants in family-sponsored and employment-based preference categories need to review this month.
Santos Lloyd Law Firm takes great pride in announcing that Partner Flavia Santos Lloyd has been invited to join the Fellows of the American Bar Foundation. As a highly selective global network, the organization recognizes legal professionals across both the public and private sectors who embody the absolute highest standards of the practice. Admission to this distinguished group highlights Flavia’s outstanding legal career, professional integrity, and deep impact on the legal community. Our team celebrates Flavia on this well-deserved recognition!
On September 14, 2026, the U.S. District Court for the District of Massachusetts issued a nationwide preliminary injunction in Presidents' Alliance on Higher Education and Immigration v. U.S. Department of Homeland Security , halting the implementation of the Department of Homeland Security (DHS) final rule that was scheduled to eliminate “duration of status” (D/S) on September 15, 2026. As a result of this nationwide order, DHS is blocked from enforcing fixed periods of admission for F-1 students, J-1 exchange visitors, and I media representatives while the litigation moves forward. Because the current “duration of status” framework remains in full effect, F, J, and I visa holders are not required to file Form I-539 extension of stay applications to remain in valid status beyond program end dates at this time. Furthermore, restrictions on academic transfers, constraints on enrolling in second programs at the same degree level, 240-day caps on continued employment while extensions are pending, and shortened grace periods do not apply during the injunction. F-1 nonimmigrants retain the full 60-day post-completion grace period, and J-1 holders maintain their 30-day grace period. However, please note that this preliminary injunction is not a final ruling invalidating the rule , and a status conference is scheduled for October 2, 2026, to determine next steps in the litigation. Immediate Practice Tips: Inspect I-94 Travel Records Upon Reentry: F, J, and I visa holders currently admitted under D/S retain their status and should continue to be readmitted under D/S following international travel until the injunction is lifted. However, because the I-94 record controls legal stay, travelers must inspect their CBP-issued Form I-94 immediately upon reentry to confirm the "Admit Until Date" states "D/S" rather than a specific expiration date. If a specific date is mistakenly recorded, contact a local CPB Deferred Inspection Site. Notify HR and Review Workplace Compliance: Employers sponsoring F-1 or J-1 employees should inform HR and hiring managers that the September 15 fixed-period rule is postponed and standard D/S rules govern. This development does not alter standard filing windows or Form I-9 verification procedures for post-completion OPT or STEM OPT extensions. Maintain Operational Readiness and Defer Unnecessary Filings: Visa holders and employers should defer travel or filing strategy decisions made solely in anticipation of the fixed-admission rule. Because DHS may appeal or the court could alter the timeline on short notice, institutions and visa holders should maintain readiness to adjust plans if implementation resumes. There are many evolving components to this litigation. If you are an F-1, J-1, or I visa holder, sponsoring institution, or employer, you should proactively coordinate with your international student office and legal counsel to protect your status and monitor upcoming court proceedings.
