Entendiendo el Memorando del 28 de enero de 2025, “Vacatur” sobre el Estatus de Protección Temporal para Venezuela (TPS Venezuela)

Angelica Rice • January 31, 2025

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El 28 de enero de 2025, la Secretaría de Seguridad Nacional, Kristi Noem, anuló la decisión del 10 de enero de 2025 del anterior secretario, Alejandro Mayorkas, que había prorrogado la designación de 2023 del Estatus de Protección Temporal (TPS por sus siglas en inglés) para Venezuela y ordenó que se anulara su notificación del 17 de enero de 2025 que volvía a designar el TPS para Venezuela. Esta acción, comprensiblemente, ha causado confusión y preocupación entre los beneficiarios de TPS de Venezuela y aquellos con solicitudes pendientes.

Es fundamental aclarar que esto no significa que el programa de TPS para Venezuela ha sido eliminado. Por el contrario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS por sus siglas en inglés) ahora debe reconsiderar si volver a designar (extender) o terminar las designaciones anteriores de TPS para Venezuela de 2021 y 2023.

¿Qué significa el Vacatur?

Debido a que la extensión de TPS del 17 de enero de 2025 fue anulada, la designación de TPS válida más reciente para Venezuela sigue siendo la designación del 3 de octubre de 2023. El vacatur no afecta inmediatamente las protecciones de TPS para individuos cubiertos bajo las designaciones previas. Sin embargo, el DHS debe tomar decisiones clave en los próximos meses:

  • Antes del 1 de febrero de 2025, el DHS deberá decidir si prorroga o revoca la designación del 3 de octubre de 2023.


  • Antes del 12 de julio de 2025, el DHS deberá decidir si prorroga o revoca la designación del 9 de marzo de 2021.


  • Si el secretario no toma una determinación oportuna (por ejemplo, si el secretario no tomara una determinación antes del 1 de febrero de 2025 sobre si extender o terminar la designación del TPS de Venezuela de 2023), entonces el estatuto prevé una extensión automática de la designación por un período adicional de 6 meses. INA 244(b)(3)(C), 8 U.S.C. 1254a(b)(3)(C).


Hasta que se tomen estas decisiones, el TPS sigue en vigor bajo las designaciones anteriores, y aquellos a los que ya se les ha concedido el TPS no se ven afectados inmediatamente.

¿A quién afecta y qué debe hacer?

Titulares actuales de TPS

Si ya se le otorgó el TPS bajo las designaciones del 9 de marzo de 2021 o del 3 de octubre de 2023, su estatus sigue siendo válido. Debe continuar cumpliendo con todos los requisitos de reinscripción para mantener su protección y autorización de trabajo.

Período de reinscripción:

  • Los beneficiarios del TPS bajo las designaciones de 2021 y 2023 deben reinscribirse entre el 17 de enero de 2025 y el 10 de septiembre de 2025 para mantener su estatus legal y autorización de trabajo.


Individuos con solicitudes de TPS pendientes al 17 de enero de 2025

Si usted solicitó TPS antes del 17 de enero de 2025, bajo una designación previa, su solicitud continuará siendo procesada. Si su solicitud es aprobada, su protección de TPS permanecerá válida por lo menos hasta el 2 de abril de 2025. No es necesario volver a solicitarlo.

Personas que solicitaron el TPS entre el 10 de enero de 2025 y el 28 de enero de 2025

Si usted solicitó TPS durante este período, USCIS dejará de procesar sus solicitudes y emitirá reembolsos de cualquier tarifa pagada en asociación con esas solicitudes. Adicionalmente, USCIS invalidará los EADs; Formularios 1-797, Notificación de Acción (Notificación de Aprobación); y Formularios 1-94, Registro de Llegada/Salida (conocidos colectivamente como documentación relacionada con el TPS) que hayan sido emitidos con fecha de expiración del 2 de octubre de 2026 bajo la Notificación Mayorkas del 17 de enero de 2025.

¿Qué pasará después?

Dado el apoyo previo de la administración Biden al TPS, muchos esperan que el DHS extienda o reasigne a Venezuela para el TPS en lugar de terminarlo. Sin embargo, no se ha tomado una decisión final, y los ciudadanos venezolanos con TPS o solicitudes pendientes deben continuar siguiendo de cerca las actualizaciones.

¿Qué debe hacer ahora?

  • Si actualmente tiene TPS, continúe cumpliendo con todos los requisitos de renovación del TPS y manténgase al tanto de las próximas decisiones del DHS.


  • Si usted tiene una solicitud pendiente, revise las actualizaciones de USCIS regularmente y consulte con un abogado de inmigración para la orientación más reciente.


  • Si usted solicitó entre el 17 de enero de 2025 y el 28 de enero de 2025, busque asesoría legal para entender cómo el Vacatur puede afectar su solicitud.


Manténgase informado y obtenga orientación legal

Nuestra firma de inmigración está siguiendo de cerca estos acontecimientos y proporcionará actualizaciones tan pronto como el DHS tome su decisión. Si usted tiene preguntas acerca de su estatus de TPS o cómo este memorando afecta su caso, póngase en contacto con nuestra oficina hoy para una consulta.

Para más información, consulte el anuncio oficial del DHS sobre el Vacatur:

Vacatur of 2025TemporaryProtected Status Decision for Venezuela.


Este blog no pretende ser una asesoría legal y nada aquí debe interpretarse como el establecimiento de una relación abogado-cliente. Programe una consulta con un abogado de inmigración antes de actuar sobre cualquier información que aquí lea.

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Angelica Rice

2026 Visa Freeze and Travel Bans

By Juliana LaMendola • March 13, 2026
On January 14, 2026, the Trump administration announced a freeze on immigrant visa issuance for nationals of 75 countries . The administration states that this “visa freeze” is intended to review security protocols, “reduce risks,” and control immigration flows. However, the immediate reality is that this change in policy has temporarily suspended visa processing and restricted travel for applicants from numerous countries across the globe. While the legal landscape surrounding these suspensions is highly fluid and subject to change, it is important to consider how this “visa freeze” might impact your current status or immigration plans. The scope of the restrictions varies drastically depending on your country of origin and specific visa category. Most notably, a nationality-based travel ban restricts visa issuance for 19 countries : Afghanistan, Burma, Chad, Republic of Congo, Equatorial Guinea, Eritrea, Haiti, Iran, Libya, Somalia, Sudan, Yemen, Burundi, Cuba, Laos, Sierra Leone, Togo, Turkmenistan, and Venezuela. Beyond this targeted ban, a broader freeze affects applicants from a designated list of up to 75 countries, leading to indefinite delays for many visa petitions. However, it is important to note that immigrant visa applications first need to be processed through USCIS, which has not paused processing applications from the 75 countries. Thus, it is important to contact an attorney to understand at what point in the process this visa freeze may affect your case. While Brazil is included in the list of 75 countries, at the time of this publication, the freeze does not include non-immigrant visas for Brazil . Non-immigrant visas are granted to foreign nationals seeking to enter the United States on a temporary basis for specific purposes, such as tourism, studying, or temporary work. This means that Brazilian applicants can still safely pursue non-immigrant employment options, such as O visas for individuals with extraordinary ability or P visas for internationally recognized athletes, without being subjected to the current travel bans or suspensions. This alert is for informational purposes only and does not constitute legal advice. There are many changes and uncertainties, so please consult with a qualified attorney at Santos Lloyd Law Firm, P.C. to understand how these evolving policies might affect your specific case

The 2026 RFE Surge

By Denice Flores • March 6, 2026
Recent data in 2026 shows a sharp increase in Requests for Evidence across employment-based visa categories such as EB-1, EB-2 NIW, O, and H-1B. Requests for Evidence (RFEs) are no longer reserved for borderline cases; even robust petitions for high-level talent are facing unprecedented scrutiny. The expansion of the USCIS Vetting Center means automated tools are cross-referencing every petition, triggering RFEs for even the smallest inconsistencies. For EB-2 NIW petitions, adjudicators are increasingly questioning the "National Importance" of a candidate’s endeavor. Even for those with impressive credentials, USCIS now demands evidence of how their work specifically benefits the U.S. on a prospective basis. For O-1A and O-1B visas, officers are applying narrower interpretations of "distinction" and "extraordinary ability," often mischaracterizing evidence already present in the record. Additionally, a troubling 2026 trend is the correlation between Premium Processing and RFEs . For discretionary categories like EB-1A and EB-2 NIW, Premium Processing has increasingly become a "fast track" to a poorly reasoned RFE. Reports indicate that adjudicators, pressured by 15-business-day timelines, may be relying on AI-assisted vetting tools that trigger automated RFEs with general and boilerplate language, rather than a thorough review and analysis of supporting documents and evidence filed. With USCIS employing more rigorous AI-driven vetting and a narrower interpretation of visa criteria, the margin for error has disappeared . As such, ensure you consult with an experienced immigration attorney before filing a petition. ' If you have any questions, please schedule a consultation with one of our experienced attorneys, and we will be more than happy to assist you.

Navigating the Surge in Temporary Protected Status (TPS) Terminations and Litigation: What You Need to Know

By Juliana LaMendola • February 19, 2026
In recent weeks, the U.S. government has moved to terminate Temporary Protected Status (TPS) for multiple countries, sparking a wave of last-minute litigation and creating significant uncertainty for beneficiaries. This shift is having a profound impact on those who rely on TPS for lawful presence and work authorization in the United States. Across the country, federal courts have intervened to pause or block scheduled TPS terminations for several countries, including Burma (Myanmar), Ethiopia, Haiti, South Sudan, and Syria. In response to these court orders, USCIS has updated its webpages to indicate that TPS status and related Employment Authorization Documents (EADs) are extended for these populations. However, USCIS is intentionally not providing specific new end dates for EAD validity while the litigation remains in flux. The Department of Homeland Security (DHS) has prominently noted that it "vehemently disagrees" with these court orders and is actively working with the Department of Justice on next steps. This legal landscape remains highly unpredictable and varies drastically depending on the country of origin. For example, on February 9, 2026, the 9th Circuit Court of Appeals granted a stay allowing the government to proceed with the termination of TPS for Nicaragua, Honduras, and Nepal while the underlying legal challenges continue. Because of this ruling, the automatic extension of work authorization for these individuals has ended, and employers are now required to reverify the work authorization of affected employees, who must present alternative valid documentation to continue their employment. These rapid changes and the lack of clear end dates are causing complications beyond the workplace. Because driver's licenses often track the length of an individual's authorized stay, many DMVs are currently declining to issue or renew driver's licenses for impacted TPS populations. For employers, managing internal communications, avoiding onboarding errors, and navigating Form I-9 compliance has become increasingly complex. It is more important than ever to be well-prepared and proactive in monitoring these rapid changes. At Santos Lloyd Law Firm, P.C., our immigration attorneys are ready to guide you through this evolving process and ensure you are informed, and supported. Please contact us if you have questions or need assistance.
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