¿Cómo afecta la recepción de asistencia pública mi solicitud de ajuste de estatus (AOS)?
Santos Lloyd Law Team • January 12, 2023
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La respuesta a esta pregunta cambió considerablemente después de que el presidente Biden revirtiera algunas de las duras políticas de inmigración del expresidente Trump. En 2019, Trump emitió una orden ejecutiva conocida como "La regla final de carga pública", que provocó que la recepción de la mayoría de los programas de asistencia pública afectara negativamente las solicitudes de AOS, y con pocas excepciones (por ejemplo, servicios de emergencia y beneficiarios de Medicaid que estaban embarazadas o eran menores a la edad de 21 años).
Bajo la administración actual, su recibo de asistencia pública puede continuar afectando negativamente su petición de AOS, pero solo en circunstancias limitadas. Depende de 1) cuál es su estatus migratorio actual; 2) el tipo de asistencia pública que está recibiendo; y 3) cuáles son sus circunstancias personales.
Si su estatus migratorio actual es el de asilado o refugiado, entonces su recibo pasado o actual de asistencia pública generalmente no afectará su solicitud de ajuste de estatus (AOS). Si no es un asilado o refugiado, se aplica lo siguiente.
Con respecto al tipo de asistencia recibida, el Servicio de Inmigración y Aduanas de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) evaluará si su recibo pasado o actual de asistencia pública indica que es probable que se convierta en una "carga pública", es decir, alguien que depende principalmente del gobierno para la subsistencia. Su solicitud será denegada si, en el momento de su solicitud, USCIS determina que actualmente es una carga pública o que es probable que se convierta en una carga pública en algún momento en el futuro.
Sin embargo, al tomar su determinación, USCIS puede considerar solo ciertos factores: La medida en que usted dependió de 1) la asistencia pública para el mantenimiento de ingresos; y 2) si ha requerido atención a largo plazo en una institución a expensas del gobierno. Los siguientes tipos de asistencia pública se encuentran dentro de la primera categoría (asistencia pública para el mantenimiento de ingresos) y afectarán negativamente su solicitud en ciertas situaciones:
- Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI);
- Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) Asistencia en efectivo; programas de asistencia en efectivo estatales y locales que brindan beneficios para el mantenimiento de ingresos (a menudo llamados programas de "asistencia general");
- Programas para apoyar a los solicitantes institucionalizados para cuidados a largo plazo, por ejemplo, en un hogar de ancianos o institución de salud mental
Cuanto más tiempo dependa de la asistencia en efectivo o la atención institucional mencionada anteriormente, más lo sopesará USCIS en su solicitud. Pero, incluso si ha confiado en uno de los programas de asistencia pública enumerados anteriormente, o si ha requerido atención institucional a largo plazo durante un período de tiempo, es posible que USCIS no niegue necesariamente su solicitud de AOS. Se requiere que USCIS evalúe esta información dentro del contexto de la totalidad de todas sus circunstancias personales. Sus circunstancias personales incluyen muchos factores diferentes, que incluyen, entre otros: su edad, salud, situación familiar, estado financiero, los recursos disponibles para usted, educación y habilidades vocacionales.
Si recibió beneficios que no son en efectivo (aparte de la institucionalización para atención a largo plazo) o beneficios en efectivo para propósitos especiales que no fueron para el mantenimiento de ingresos, USCIS no lo sopesará en su contra. La siguiente es una lista no exhaustiva de beneficios no monetarios que no afectarán negativamente su solicitud:
- Medicaid y otros seguros de salud y servicios de salud (incluida la asistencia pública para inmunizaciones y para pruebas y tratamiento de síntomas de enfermedades transmisibles;
- Uso de clínicas de salud, servicios de rehabilitación a corto plazo y servicios médicos de emergencia (aparte del apoyo para la atención institucional a largo plazo;
- Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP);
- Programas de nutrición, incluidos cupones de alimentos, el Programa especial de nutrición suplementaria para mujeres, bebés y niños (WIC), el Programa nacional de desayuno y almuerzo escolar y otros programas de asistencia alimentaria suplementaria y de emergencia;
- Beneficios de vivienda;
- Servicios de cuidado de niños;
- Asistencia de energía, como el Programa de Asistencia de Energía para Hogares de Bajos Ingresos (LIHEAP);
- Socorro de emergencia en casos de desastre;
- Cuidado de crianza y asistencia para la adopción;
- Asistencia educativa, incluidos los beneficios bajo la Ley de Head Start y ayuda para la educación primaria, secundaria o superior;
- Programas, servicios o asistencia basados en la comunidad (como comedores populares, asesoramiento e intervención en casos de crisis y refugio a corto plazo)
- Programas estatales y locales que son similares a los programas mencionados anteriormente
¿Cómo se verá afectada mi solicitud de AOS si mi familiar es el que recibe asistencia pública, no yo?
Si su familiar actualmente o anteriormente dependía de la asistencia pública, pero no como su único medio de apoyo financiero, USCIS no sopesará ese beneficio en su contra al evaluar su solicitud. Pero si su familiar actualmente o anteriormente dependía de la asistencia pública como su único medio de apoyo financiero, USCIS tomará una determinación caso por caso. Evaluarán la asistencia pública de su familiar junto con la totalidad de sus circunstancias personales para determinar si es probable que se convierta en una carga pública en algún momento en el futuro.
Este blog no pretende ser un consejo legal y nada aquí debe interpretarse como el establecimiento de una relación abogado-cliente. Programe una consulta con un abogado de inmigración antes de actuar sobre cualquier información que lea aquí.
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U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) has announced a major change to the H-1B cap selection process. Under a final rule issued on December 29, 2025, USCIS will replace the long-standing random H-1B lottery with a wage-weighted selection system that favors higher-paid and more complex positions. The rule is scheduled to take effect on February 27, 2026 , just ahead of the fiscal year 2027 H-1B cap registration season, unless delayed by legal challenges. If implemented, USCIS is expected to release additional guidance explaining how employers must submit registrations under the revised process. This change marks one of the most significant reforms to the H-1B program in recent years. Up until 2025, all registrations were treated equally once the annual cap was reached. Under the new system, selection odds will be tied to wage levels based on the U.S. Department of Labor’s Occupational Employment and Wage Statistics data. All H-1B registrations will still be placed into a single selection pool, but registrations tied to higher wage levels will receive multiple entries into that pool, increasing their likelihood of selection. Lower wage levels will receive fewer entries, making selection less likely but not impossible. H-1B wage levels are not determined solely by salary. Each wage level reflects the complexity of the job, the level of responsibility involved, and the education and experience required . Entry-level positions involving routine duties and close supervision are generally classified at the lowest wage level, while positions requiring independent judgment, advanced skills, and significant responsibility fall into higher wage levels. The highest wage level is reserved for roles that involve expert knowledge, strategic decision-making, and substantial leadership or technical authority. USCIS is expected to closely scrutinize selected petitions to ensure that the wage level claimed during registration is supported by the job duties and salary offered in the petition. Any discrepancies between the registration and the petition may result in requests for evidence, denials, or enforcement action. With the elimination of the purely random lottery, employers should begin preparing early by carefully evaluating job descriptions, wage levels, and overall H-1B strategy. Accurate classification and thoughtful planning will be essential under this new wage-based selection system. If you are an employer considering H-1B sponsorship, or a foreign professional wondering whether your position may qualify under the new wage-based system, consulting with experienced immigration counsel is more important than ever. Santos Lloyd Law is actively advising clients on H-1B cap registrations and strategy under the new rules. To discuss your options or determine whether you may qualify, contact our office to schedule a consultation.
During the recent administration there has been an increase in issuance of Requests for Evidence for EB-1A petitions for those of Extraordinary Ability. A Request for Evidence is a request that is made by USCIS that should explain how the evidence is deficient in proving the criteria argued and what additional evidence needs to be provided by the applicant to meet the criteria. EB-1A petitions are already normally subject to higher scrutiny because their approval is the first step needed to apply for Lawful Permanent Residence or a green card. USCIS normally requires not just evidence but that the evidence be provided with context and information to show why it matters in a particular field. For example, if you were providing evidence of your membership in an organization that requires outstanding achievements of its members, just providing evidence of the membership is not enough. You must explain what that membership is and provide background information on the organization granting the membership. You also need to provide evidence on the criteria that is used to select the members, information on those who select the members to show that they are recognized experts, other documentation such as articles about the membership organization to show its importance, and any other relevant evidence and background information to show that the criteria is met. A request for evidence being issued prior to the current administration was not uncommon, but in the current climate it is more surprising to not receive a request for evidence for this type of case. It is important to remember that a request for evidence is not a denial. Depending on the validity of the information in the request and the substance some Requests for Evidence can be overcome, and the case be approved. It is important to carefully review the request and note if there are any errors in the content and application of the regulations by USCIS. If you have an attorney, you should work with them and make sure that you provide any evidence you think may be helpful. Although there is a deadline by which a response must be submitted, attention to detail and patience will go a long way when dealing with having to respond to a request for evidence. If you believe you may qualify for this type of visa, please feel free to contact our office.
