J'ai perdu mes documents d'immigration. Que dois-je faire?
Santos Lloyd Law Team • January 11, 2024
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Il est très important de conserver en permanence des documents d'immigration valides. Nous recommandons de toujours conserver une copie en lieu sûr en cas d'urgence. Cependant, il arrive parfois que des événements inattendus se produisent et que les documents d'immigration doivent être remplacés. Voici comment remplacer certains documents d'immigration courants:
Document d'autorisation d'emploi (EAD ou permis de travail)
If you lost your EAD, you would need to file a form I-765 and indicate you are filing the form for a replacement or because your EAD was lost. Below is a checklist of what you will need:
- Formulaire I-765
- Copie du permis de travail précédent ou actuel et/ou copie de l'avis d'approbation I-765 le plus récent (formulaire I-797C). Toutefois, si vous n'avez pas de copie de votre permis de travail ou de l'avis d'approbation, vous pouvez soumettre une copie de votre carte d'identité délivrée par le gouvernement, de votre passeport ou de votre certificat de naissance.
- 2 photos d'identité
- Des frais de dossier de 495 $. Veillez à joindre un chèque ou un mandat à l'ordre du ministère américain de la sécurité intérieure.
Si vous ne savez pas où déposer votre I-765, consultez le site www.uscis.gov/I-765 pour obtenir une liste des lieux de dépôt ou contactez le centre national de service à la clientèle de l'USCIS au 1-800-375-5283 pour obtenir les informations les plus récentes. Si vous êtes sourd ou malentendant, vous pouvez appeler le 1-800-767-1833.
Carte de Résident Permanent Légal (Carte Verte)
Si vous avez perdu votre carte verte ou si vous devez la remplacer, vous devez remplir le formulaire I-90 et indiquer que vous remplissez le formulaire pour un remplacement parce que votre carte a été perdue, volée ou mutilée. Vous trouverez ci-dessous une liste de contrôle de ce dont vous aurez besoin:
- Formulaire I-90
- Copie de la carte verte précédente (recto et verso) et/ou copie de l'avis d'approbation I-485. Si vous n'avez pas de copie de votre carte verte ou de l'avis d'approbation, vous pouvez déposer une copie de votre pièce d'identité délivrée par le gouvernement, telle qu'un passeport, un permis de conduire, une carte d'identité d'État ou un document d'identification militaire.
- Les frais de dossier s'élèvent à 540 dollars. Veillez à joindre un chèque ou un mandat à l'ordre du ministère américain de la sécurité intérieure.
Les formulaires I-90 sur papier doivent être envoyés à l'une des adresses suivantes:
- Si vous envoyez votre courrier par USPS : USCIS P.O. Box 21262 Phoenix, AZ 85036
- Si vous envoyez votre courrier par FedEx, UPS ou DHL : USCIS Attn : I-90 1820 E. Skyharbor, Circle S, Floor 1 Suite 100 Phoenix, AZ 85036
Certificat de Naturalisation
Si vous avez perdu votre certificat de naturalisation ou si vous devez le remplacer, vous devez remplir le formulaire N-565. Toutefois, si vous possédez un passeport américain, vous pouvez décider de ne pas remplacer votre certificat de naturalisation, car un passeport américain est également une preuve de citoyenneté. Si vous décidez de remplacer votre certificat de naturalisation, vous trouverez ci-dessous une liste des documents dont vous aurez besoin:
- Formulaire N-565
- 2 photos d'identité
- Frais de dossier de 555 $. Veillez à joindre un chèque ou un mandat à l'ordre du ministère américain de la sécurité intérieure.
Si vous ne savez pas où déposer votre N-565, veuillez consulter le site web de l'USCIS à l'adresse www.uscis.gov/N-565
ou appeler le National Customer Service Center au 1-800-375-5283 pour obtenir les informations les plus récentes sur l'endroit où déposer cette demande. Si vous êtes sourd ou malentendant, vous pouvez appeler le 1-800-767-1883.
Il existe des solutions pour remplacer les documents d'immigration perdus ou endommagés. Si vous devez remplacer l'un de vos documents d'immigration, il est toujours préférable de vous adresser à un avocat spécialisé dans les questions d'immigration afin qu'il puisse vous guider plus efficacement tout au long de la procédure.
Ce blog n'est pas destiné à fournir des conseils juridiques et rien ici ne doit être interprété comme établissant une relation avocat-client. Veuillez prendre rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit de l'immigration avant d'agir sur la base de toute information lue ici.
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October begins a new federal fiscal year, but that does not mean every green card applicant moves to the front of the line. The Department of State’s October 2026 Visa Bulletin sets out the visa availability that applicants in family-sponsored and employment-based preference categories need to review this month.
Santos Lloyd Law Firm takes great pride in announcing that Partner Flavia Santos Lloyd has been invited to join the Fellows of the American Bar Foundation. As a highly selective global network, the organization recognizes legal professionals across both the public and private sectors who embody the absolute highest standards of the practice. Admission to this distinguished group highlights Flavia’s outstanding legal career, professional integrity, and deep impact on the legal community. Our team celebrates Flavia on this well-deserved recognition!
On September 14, 2026, the U.S. District Court for the District of Massachusetts issued a nationwide preliminary injunction in Presidents' Alliance on Higher Education and Immigration v. U.S. Department of Homeland Security , halting the implementation of the Department of Homeland Security (DHS) final rule that was scheduled to eliminate “duration of status” (D/S) on September 15, 2026. As a result of this nationwide order, DHS is blocked from enforcing fixed periods of admission for F-1 students, J-1 exchange visitors, and I media representatives while the litigation moves forward. Because the current “duration of status” framework remains in full effect, F, J, and I visa holders are not required to file Form I-539 extension of stay applications to remain in valid status beyond program end dates at this time. Furthermore, restrictions on academic transfers, constraints on enrolling in second programs at the same degree level, 240-day caps on continued employment while extensions are pending, and shortened grace periods do not apply during the injunction. F-1 nonimmigrants retain the full 60-day post-completion grace period, and J-1 holders maintain their 30-day grace period. However, please note that this preliminary injunction is not a final ruling invalidating the rule , and a status conference is scheduled for October 2, 2026, to determine next steps in the litigation. Immediate Practice Tips: Inspect I-94 Travel Records Upon Reentry: F, J, and I visa holders currently admitted under D/S retain their status and should continue to be readmitted under D/S following international travel until the injunction is lifted. However, because the I-94 record controls legal stay, travelers must inspect their CBP-issued Form I-94 immediately upon reentry to confirm the "Admit Until Date" states "D/S" rather than a specific expiration date. If a specific date is mistakenly recorded, contact a local CPB Deferred Inspection Site. Notify HR and Review Workplace Compliance: Employers sponsoring F-1 or J-1 employees should inform HR and hiring managers that the September 15 fixed-period rule is postponed and standard D/S rules govern. This development does not alter standard filing windows or Form I-9 verification procedures for post-completion OPT or STEM OPT extensions. Maintain Operational Readiness and Defer Unnecessary Filings: Visa holders and employers should defer travel or filing strategy decisions made solely in anticipation of the fixed-admission rule. Because DHS may appeal or the court could alter the timeline on short notice, institutions and visa holders should maintain readiness to adjust plans if implementation resumes. There are many evolving components to this litigation. If you are an F-1, J-1, or I visa holder, sponsoring institution, or employer, you should proactively coordinate with your international student office and legal counsel to protect your status and monitor upcoming court proceedings.
