Transferindo um executivo ou gerente estrangeiro para a empresa americana
Jioselin Juarez • November 11, 2022
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O visto L1-A para transferência de executivos ou gerentes, permite que uma empresa estrangeira transfira seu funcionário para uma subsidiária nos Estados Unidos. O visto L1-A é um visto de não imigrante (significando visto temporário de trabalho), para executivos ou gerentes. Esse visto, L1-A, pode ter validade de até sete (7) anos
Para ser elegível para o visto L-1A a empresa americana precisa demonstrar:
- A pessoa que será transferida precisa ser funcionário da empresa estrangeira por 12 meses, nos últimos três anos imediatamente antes dele ou dela vir para os Estados Unidos.
- O funcionário transferido precisa entrar nos EUA com o visto L-1A para prestar serviços em um cargo de executivo
ou gerente.
• Posição executivo geralmente se refere à habilidade do funcionário de tomar decisões relevantes, sem muita supervisão.
• A posição gerencial geralmente se refere a habilidade do funcionário de supervisionar e controlar o trabalho de funcionários e de gerenciar a organização, ou departamento, subdivisão, função ou uma parte da organização. Também pode se referir à habilidade em gerenciar uma função essencial na organização, sem a supervisão direta de outros. - Vínculo entre a empresa estrangeira e a americana
• O vínculo existe, por exemplo, quando as empresas são associadas ou quando a empresa americana é uma filial ou subsidiaria da empresa estrangeira.
• A empresa americana pode provar o vínculo por meio de documentos de apoio como: documentos de formação da empresa, estatutos, certificados de participação acionária, contrato social, transferências bancárias. - Depois de provar o vínculo entre a empresa americana e a estrangeira, a empresa americana precisa demonstrar que estão fazendo negócios por pelo menos um ano.
• Se a empresa não operou no último ano: o visto L-1A ainda é possível. Entretanto, o visto terá validade de um (1) ano em vez de três (3) anos.
• A empresa americana pode provar operações conjuntas por meio de: documentos de formação da empresa, estatutos, certificados de participação acionária, contrato social, extratos bancários, demonstração de resultados, declaração de imposto de renda, folha de pagamento, contrato de aluguel etc.
Por favor marque uma consulta com um de nossos experientes advogados para conversar sobre os requisitos e o processo do visto L-1A.
Este blog não se destina a ser um aconselhamento jurídico e nada aqui deve ser interpretado como estabelecimento de uma relação cliente-advogado. Por favor, agende uma consulta com um advogado de imigração, antes de agir baseado em qualquer informação lida neste blog.
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