Comprendre la nouvelle exigence de l'USCIS en matière d'enregistrement des étrangers : Ce qu'il faut savoir

Angelica Rice • March 6, 2025

 Click here to read this article in English

En janvier 2025, le gouvernement américain a introduit un mandat exigeant que toutes les personnes sans statut légal dans le pays s'enregistrent auprès des autorités fédérales. Cette initiative vise à renforcer la sécurité nationale et à garantir le respect des lois existantes en matière d'immigration. Si vous ou l'un de vos proches êtes concerné par ce changement, il est essentiel de comprendre les spécificités de cette exigence et la manière de s'y conformer.


Qui est déjà enregistré ?


De nombreuses personnes ont déjà rempli leurs obligations en matière d'enregistrement par le biais d'interactions antérieures avec les autorités américaines chargées de l'immigration. Vous êtes considéré comme enregistré si l'un des documents suivants vous a été délivré:


  • Carte de résident permanent légal (carte verte)
  • Formulaire I-94 ou I-94W (fiche d'arrivée/départ), même si la période d'admission a expiré.
  • Visa d'immigrant ou de non-immigrant délivré avant l'arrivée
  • Document d'autorisation de travail (EAD)
  • Carte de passage de frontière


En outre, si vous avez demandé la résidence permanente légale en utilisant des formulaires tels que I-485, I-687, I-691, I-698 ou I-700, même si ces demandes ont été rejetées, ou si vous avez été libéré sur parole aux États-Unis en vertu de l'INA 212(d)(5), vous avez satisfait à l'obligation d'enregistrement.


Qui doit s'inscrire maintenant ?


Si vous n'avez pas été enregistré par l'un des moyens mentionnés ci-dessus, vous êtes tenu de vous enregistrer en vertu du nouveau mandat. Il s'agit des personnes suivantes:


  • Les personnes âgées de 14 ans ou plus qui n'ont pas été enregistrées et dont les empreintes digitales n'ont pas été relevées lors de la demande de visa et qui sont restées aux États-Unis pendant 30 jours ou plus. Ils doivent déposer leur demande avant l'expiration de ces 30 jours.
  • Les parents ou tuteurs légaux d'enfants de moins de 14 ans qui n'ont pas été enregistrés et qui sont restés aux États-Unis pendant 30 jours ou plus. Ils doivent inscrire leurs enfants avant l'expiration de la période de 30 jours.
  • Toute personne qui atteint l'âge de 14 ans aux États-Unis et qui a déjà été enregistrée. Elle doit demander un réenregistrement et la prise de ses empreintes digitales dans les 30 jours suivant son 14e anniversaire.


En particulier, les Amérindiens nés au Canada qui sont entrés aux États-Unis en vertu de l'article 289 de l'INA et les membres de la bande des Indiens Kickapoo du Texas qui sont entrés en vertu de la loi sur la bande des Kickapoo du Texas sont exemptés de cette exigence. 


Comment s'enregistrer


Les services américains de la citoyenneté et de l'immigration (USCIS) sont en train de mettre au point un nouveau formulaire et une nouvelle procédure d'enregistrement. À partir du 25 février 2025, les personnes tenues de s'enregistrer devront créer un compte en ligne auprès de l'USCIS en vue de la procédure d'enregistrement. Une fois la procédure mise en œuvre, les enregistrements seront soumis par l'intermédiaire de ce compte en ligne. 


Considérations importantes


  • L'enregistrement n'est pas un statut d'immigration : Le fait de s'inscrire ne confère pas de statut d'immigrant, d'autorisation d'emploi ou d'autres droits ou avantages en vertu de la législation américaine. 
  • Conséquences de la non-conformité : Le non-respect de l'obligation d'enregistrement peut entraîner des amendes, une peine d'emprisonnement ou les deux. 


Chez Santos Lloyd Law Firm, P.C., nous nous engageons à vous guider tout au long de ce processus avec compassion et expertise. Pour obtenir des conseils et un soutien personnalisés, veuillez contacter Santos Lloyd Law Firm, P.C., et vous entretenir avec l'un de nos avocats expérimentés en droit de l'immigration. Nous nous engageons à vous aider à faire face à ces changements et à vous assurer un avenir plein d'espoir.

Ce blog n'est pas destiné à fournir des conseils juridiques et rien ici ne doit être interprété comme établissant une relation avocat-client. Veuillez prendre rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit de l'immigration avant d'agir sur la base de toute information lue ici.

This Facebook widget is no longer supported.

Angelica Rice

2026 Visa Freeze and Travel Bans

By Juliana LaMendola • March 13, 2026
On January 14, 2026, the Trump administration announced a freeze on immigrant visa issuance for nationals of 75 countries . The administration states that this “visa freeze” is intended to review security protocols, “reduce risks,” and control immigration flows. However, the immediate reality is that this change in policy has temporarily suspended visa processing and restricted travel for applicants from numerous countries across the globe. While the legal landscape surrounding these suspensions is highly fluid and subject to change, it is important to consider how this “visa freeze” might impact your current status or immigration plans. The scope of the restrictions varies drastically depending on your country of origin and specific visa category. Most notably, a nationality-based travel ban restricts visa issuance for 19 countries : Afghanistan, Burma, Chad, Republic of Congo, Equatorial Guinea, Eritrea, Haiti, Iran, Libya, Somalia, Sudan, Yemen, Burundi, Cuba, Laos, Sierra Leone, Togo, Turkmenistan, and Venezuela. Beyond this targeted ban, a broader freeze affects applicants from a designated list of up to 75 countries, leading to indefinite delays for many visa petitions. However, it is important to note that immigrant visa applications first need to be processed through USCIS, which has not paused processing applications from the 75 countries. Thus, it is important to contact an attorney to understand at what point in the process this visa freeze may affect your case. While Brazil is included in the list of 75 countries, at the time of this publication, the freeze does not include non-immigrant visas for Brazil . Non-immigrant visas are granted to foreign nationals seeking to enter the United States on a temporary basis for specific purposes, such as tourism, studying, or temporary work. This means that Brazilian applicants can still safely pursue non-immigrant employment options, such as O visas for individuals with extraordinary ability or P visas for internationally recognized athletes, without being subjected to the current travel bans or suspensions. This alert is for informational purposes only and does not constitute legal advice. There are many changes and uncertainties, so please consult with a qualified attorney at Santos Lloyd Law Firm, P.C. to understand how these evolving policies might affect your specific case

The 2026 RFE Surge

By Denice Flores • March 6, 2026
Recent data in 2026 shows a sharp increase in Requests for Evidence across employment-based visa categories such as EB-1, EB-2 NIW, O, and H-1B. Requests for Evidence (RFEs) are no longer reserved for borderline cases; even robust petitions for high-level talent are facing unprecedented scrutiny. The expansion of the USCIS Vetting Center means automated tools are cross-referencing every petition, triggering RFEs for even the smallest inconsistencies. For EB-2 NIW petitions, adjudicators are increasingly questioning the "National Importance" of a candidate’s endeavor. Even for those with impressive credentials, USCIS now demands evidence of how their work specifically benefits the U.S. on a prospective basis. For O-1A and O-1B visas, officers are applying narrower interpretations of "distinction" and "extraordinary ability," often mischaracterizing evidence already present in the record. Additionally, a troubling 2026 trend is the correlation between Premium Processing and RFEs . For discretionary categories like EB-1A and EB-2 NIW, Premium Processing has increasingly become a "fast track" to a poorly reasoned RFE. Reports indicate that adjudicators, pressured by 15-business-day timelines, may be relying on AI-assisted vetting tools that trigger automated RFEs with general and boilerplate language, rather than a thorough review and analysis of supporting documents and evidence filed. With USCIS employing more rigorous AI-driven vetting and a narrower interpretation of visa criteria, the margin for error has disappeared . As such, ensure you consult with an experienced immigration attorney before filing a petition. ' If you have any questions, please schedule a consultation with one of our experienced attorneys, and we will be more than happy to assist you.

Navigating the Surge in Temporary Protected Status (TPS) Terminations and Litigation: What You Need to Know

By Juliana LaMendola • February 19, 2026
In recent weeks, the U.S. government has moved to terminate Temporary Protected Status (TPS) for multiple countries, sparking a wave of last-minute litigation and creating significant uncertainty for beneficiaries. This shift is having a profound impact on those who rely on TPS for lawful presence and work authorization in the United States. Across the country, federal courts have intervened to pause or block scheduled TPS terminations for several countries, including Burma (Myanmar), Ethiopia, Haiti, South Sudan, and Syria. In response to these court orders, USCIS has updated its webpages to indicate that TPS status and related Employment Authorization Documents (EADs) are extended for these populations. However, USCIS is intentionally not providing specific new end dates for EAD validity while the litigation remains in flux. The Department of Homeland Security (DHS) has prominently noted that it "vehemently disagrees" with these court orders and is actively working with the Department of Justice on next steps. This legal landscape remains highly unpredictable and varies drastically depending on the country of origin. For example, on February 9, 2026, the 9th Circuit Court of Appeals granted a stay allowing the government to proceed with the termination of TPS for Nicaragua, Honduras, and Nepal while the underlying legal challenges continue. Because of this ruling, the automatic extension of work authorization for these individuals has ended, and employers are now required to reverify the work authorization of affected employees, who must present alternative valid documentation to continue their employment. These rapid changes and the lack of clear end dates are causing complications beyond the workplace. Because driver's licenses often track the length of an individual's authorized stay, many DMVs are currently declining to issue or renew driver's licenses for impacted TPS populations. For employers, managing internal communications, avoiding onboarding errors, and navigating Form I-9 compliance has become increasingly complex. It is more important than ever to be well-prepared and proactive in monitoring these rapid changes. At Santos Lloyd Law Firm, P.C., our immigration attorneys are ready to guide you through this evolving process and ensure you are informed, and supported. Please contact us if you have questions or need assistance.
Show More