Faz negócios com os EUA? Você pode se qualificar para um visto
Shirin Navabi • April 3, 2025
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Para empresários e empreendedores internacionais envolvidos no comércio transnacional com os Estados Unidos, a oportunidade de expandir operações e estabelecer uma presença física no país pode ser mais acessível do que se imagina. O visto E-1, conhecido como Treaty Trader Visa, foi criado especificamente para facilitar esse tipo de atividade comercial e oferece um caminho estratégico para indivíduos qualificados viverem e trabalharem nos EUA enquanto gerenciam ou desenvolvem relações comerciais.
Embora 2025 tenha trazido uma tendência de mudanças na política de imigração, o visto E-1 continua sendo uma opção viável e atraente. Apesar do aumento da fiscalização em diversas categorias imigratórias, esse visto segue adequado para aqueles que mantêm um comércio contínuo e qualificado com os EUA. Sua estrutura e propósito estão alinhados com a realidade dos negócios atuais, tornando-o uma escolha estável mesmo em meio a mudanças políticas.
O visto E-1 está disponível para cidadãos de países que possuem um tratado de comércio e navegação com os Estados Unidos. Para se qualificar, os solicitantes devem demonstrar que estão envolvidos em comércio substancial — definido como um fluxo contínuo de transações internacionais significativas — principalmente entre seu país de origem e os EUA. Diferente dos vistos baseados em investimento, o E-1 não exige um valor mínimo fixo. Em vez disso, ele enfatiza a troca comercial ativa, como a transferência regular de bens, serviços ou tecnologia.
Esse visto se aplica a uma ampla variedade de setores, incluindo, mas não se limitando a industria, logística, serviços profissionais, consultoria, finanças, turismo e tecnologia. Se mais de 50% do seu comércio internacional for com os Estados Unidos, e a atividade comercial for consistente e bem documentada, o visto E-1 pode ser uma excelente opção para o seu modelo de negócios.
Além da sua flexibilidade, o visto E-1 pode ser renovado enquanto a atividade comercial continuar. Ele também concede benefícios aos familiares elegíveis: cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos podem acompanhar o titular do visto, e os cônjuges podem solicitar autorização de trabalho nos EUA, oferecendo suporte e oportunidades financeiras adicionais para a família.
Essa categoria de visto é especialmente indicada para profissionais de negócios que já atuam em mercados internacionais e desejam formalizar ou expandir sua presença nos EUA. O E-1 recompensa o envolvimento ativo, o desempenho comercial comprovado e parcerias comerciais de longo prazo.
Se você já está envolvido no comércio com os Estados Unidos e considera expandir suas operações, o visto E-1 Treaty Trader pode ser a solução ideal. Nossos advogados no Santos Lloyd Law Firm estão prontos para ajudá-lo a avaliar sua elegibilidade e guiá-lo em cada etapa do processo com clareza, estratégia e confiança.
Este blog não se destina a fornecer aconselhamento jurídico e nada aqui deve ser interpretado como estabelecimento de um relacionamento advogado-cliente. Por favor, agende uma consulta com um advogado de imigração antes de agir com base em qualquer informação lida aqui.
U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) has announced a major change to the H-1B cap selection process. Under a final rule issued on December 29, 2025, USCIS will replace the long-standing random H-1B lottery with a wage-weighted selection system that favors higher-paid and more complex positions. The rule is scheduled to take effect on February 27, 2026 , just ahead of the fiscal year 2027 H-1B cap registration season, unless delayed by legal challenges. If implemented, USCIS is expected to release additional guidance explaining how employers must submit registrations under the revised process. This change marks one of the most significant reforms to the H-1B program in recent years. Up until 2025, all registrations were treated equally once the annual cap was reached. Under the new system, selection odds will be tied to wage levels based on the U.S. Department of Labor’s Occupational Employment and Wage Statistics data. All H-1B registrations will still be placed into a single selection pool, but registrations tied to higher wage levels will receive multiple entries into that pool, increasing their likelihood of selection. Lower wage levels will receive fewer entries, making selection less likely but not impossible. H-1B wage levels are not determined solely by salary. Each wage level reflects the complexity of the job, the level of responsibility involved, and the education and experience required . Entry-level positions involving routine duties and close supervision are generally classified at the lowest wage level, while positions requiring independent judgment, advanced skills, and significant responsibility fall into higher wage levels. The highest wage level is reserved for roles that involve expert knowledge, strategic decision-making, and substantial leadership or technical authority. USCIS is expected to closely scrutinize selected petitions to ensure that the wage level claimed during registration is supported by the job duties and salary offered in the petition. Any discrepancies between the registration and the petition may result in requests for evidence, denials, or enforcement action. With the elimination of the purely random lottery, employers should begin preparing early by carefully evaluating job descriptions, wage levels, and overall H-1B strategy. Accurate classification and thoughtful planning will be essential under this new wage-based selection system. If you are an employer considering H-1B sponsorship, or a foreign professional wondering whether your position may qualify under the new wage-based system, consulting with experienced immigration counsel is more important than ever. Santos Lloyd Law is actively advising clients on H-1B cap registrations and strategy under the new rules. To discuss your options or determine whether you may qualify, contact our office to schedule a consultation.
During the recent administration there has been an increase in issuance of Requests for Evidence for EB-1A petitions for those of Extraordinary Ability. A Request for Evidence is a request that is made by USCIS that should explain how the evidence is deficient in proving the criteria argued and what additional evidence needs to be provided by the applicant to meet the criteria. EB-1A petitions are already normally subject to higher scrutiny because their approval is the first step needed to apply for Lawful Permanent Residence or a green card. USCIS normally requires not just evidence but that the evidence be provided with context and information to show why it matters in a particular field. For example, if you were providing evidence of your membership in an organization that requires outstanding achievements of its members, just providing evidence of the membership is not enough. You must explain what that membership is and provide background information on the organization granting the membership. You also need to provide evidence on the criteria that is used to select the members, information on those who select the members to show that they are recognized experts, other documentation such as articles about the membership organization to show its importance, and any other relevant evidence and background information to show that the criteria is met. A request for evidence being issued prior to the current administration was not uncommon, but in the current climate it is more surprising to not receive a request for evidence for this type of case. It is important to remember that a request for evidence is not a denial. Depending on the validity of the information in the request and the substance some Requests for Evidence can be overcome, and the case be approved. It is important to carefully review the request and note if there are any errors in the content and application of the regulations by USCIS. If you have an attorney, you should work with them and make sure that you provide any evidence you think may be helpful. Although there is a deadline by which a response must be submitted, attention to detail and patience will go a long way when dealing with having to respond to a request for evidence. If you believe you may qualify for this type of visa, please feel free to contact our office.
